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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

高等学校を卒業後、〇〇〇〇〇株式会社に入社し、包装資材の印刷業務に従事しておりました。

その後、株式会社〇〇〇〇に転職し、人材派遣の営業からマネージャーとして拠点運営まで携わらせていただきました。

職務経歴

□〇〇〇〇年〇月~現在まで 株式会社〇〇〇〇

◆事業内容:人材派遣事業

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

現在まで

〇〇オフィス(〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月)

〇〇オフィス(〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月)拠点長

OS〇〇/〇〇〇〇オフィス(〇〇〇〇年〇月~)拠点長

オフィスワーク企業を中心に人材の提案・スタッフのフォローを行う。

【営業スタイル】新規開拓〇〇%、既存顧客フォロー〇〇%

【担当地域】〇〇市内・〇〇〇エリア

【取引顧客】大手アウトソーシング企業

【取扱商品】人材派遣サービス

 

【実績】

◯〇〇オフィス ※法人対応・面談の両面を担当

・〇〇ヶ月連続で売上〇位(支社内)

 

◯〇〇オフィス(拠点長業務とプレイヤー業務)

・〇〇〇〇年度 通期での前年比〇〇〇%を達成

 

◯〇〇〇〇オフィス(拠点長業務とプレイヤー業務)

・〇〇〇〇年度には前年比〇〇〇%を達成

・〇〇〇〇年度には前年比〇〇〇%を達成

 

【ポイント】

コロナウイルスの影響で通常の派遣需要が減ったが、コロナウイルスに関する案件をいち早く受注し、売上の底上げを測った。

通常の派遣需要が高まってきたタイミングで、以前入り込めていなかったクライアントに営業をかけ、現在ではコロナ前と比べ倍以上の受注量がある状態まで回復することに成功した。

課長以下〇〇人 マネージャー

□〇〇〇〇年〇〇月~〇〇〇〇年〇〇月 〇〇〇〇〇株式会社

◆資本金:〇億〇,〇〇〇万円 売上高:〇〇億〇〇〇〇万円 従業員数:〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇〇月

〇〇〇〇年〇〇月

印刷〇課

包装資材の印刷業務

【実績】

・〇〇〇〇年度ロス削減率〇〇〇%達成

・〇〇〇〇年度ロス削減率〇〇〇%達成

 

【ポイント】

〇ロット辺りのロスを減らすことで、利益率の向上を図った。

資格

・第一種運転免許普通自動車

PCスキル

・Excel、Word、PowerPoint

自己PR

・順応性

現職では〇〇市で入社してから〇〇、〇〇と〇拠点経験をさせていただきました。

各拠点で人間関係の再構築が必要なことはもちろん、クライアントの規模や特性を理解し、どのクライアントにどの位注力すべきかの取捨選択を迫られました経験から、数字を上げるために必要な情報を洗い出す能力が身につきました。

・目標達成能力

〇拠点での業務を経験しましたが、いずれの拠点でも売り上げを〇〇〇%以上向上させる事が出来ました。

当然上手くいかない時もありましたが、続ける事で必ず目標は達成する事を学びました。

 

今後はいままでの経験を活かし、更なる飛躍ができる様、新たなフィールドで学びを得ることが出来ればと存じます。

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