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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務要約 |
〇〇〇〇大学卒業後、〇〇〇〇〇株式会社に新卒入社。約 〇 年間、ゼネコン・設計事務所を主な担当として、エレベータの新規開拓営業・提案営業に従事。顧客の状況把握や他社との差別化対策等の把握力・思考力を強みとして、入社初年度成績で前年比 〇〇〇%を達成しております。 |
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| 活かせる経験・知識・技術 |
・法人顧客との関係構築力 約〇年間、大手企業に対しての提案営業に従事。業界特性、事業内容、組織構造、キーマンの把握に努め、誰に何をテーマに話したらよいかを把握した上で、組織へのアプローチを行って参りました。また、経営層と業務担当者が懸念するポイント等も踏まえながら契約締結へ前進させる方法を考え、予算の確保や契約締結に努めて参りました。
・新規顧客開拓力 新規開拓の営業経験を有しています。電話・訪問により潜在顧客を発掘し、アポイントを獲得。目的やスケジュール、予算について情報収集を行い、効果的なアプローチを主体的に構築できます。現在までに 〇〇 社以上の開拓を行っており、〇 件のプロジェクト受注の実績を有しています。
・プロジェクト推進力 社内外問わず様々な部署間との連携・交渉を行い、商談を推進しております。 社外では、クライアントの設計部門、購買部門、協力ベンダー、社内では、工務部門、電気設備部門、エレベータ設計部門等に対し、各々のミッションやバックグラウンドを踏まえながら、予算や提案内容の調整・交渉を行って参りました。関係者が多い中での推進力に強みを有します。 |
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| 保有資格 |
・普通自動車免許第一種(〇〇〇〇 年 〇 月) |
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| 職務詳細 |
〇〇〇〇 年 〇 月~現在 〇〇〇〇〇株式会社 〇〇〇〇 年 〇 月~ 〇〇統括本部営業部
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