Success manual転職成功ガイド

〇〇〇〇年に〇〇〇〇〇〇〇〇〇大学を卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇に新卒入社致しました。

〇年目に外国人の保証事業のプランを設計し、管理会社への新規開拓営業を実施致しました。〇〇〇〇〇〇〇全体の社宅リソースを新規事業部で担うように提案を行い社宅営業・管理に従事。中国語を武器に、中国人顧客へ物件の仲介も担当しておりました。

〇年目にグループ会社へ異動し、現在は顧客に対し営業支援サービスを提供する事業部へ配属となり、フィールドセールスを行っております。

株式会社〇〇〇〇〇〇〇　事業内容：在留外国人へのライフサポート

資本金：〇〇億〇〇百万円　売上高：〇,〇〇〇億円　従業員数：〇,〇〇〇名

株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇　事業内容：営業支援

資本金：〇,〇〇〇万円　売上高：〇〇〇億円　従業員数：〇,〇〇〇名

・新規営業で他とは違う売り方で、新規開拓を行う行動力

・常に効率化を心がけることで、無駄な工数を省いていく観察力

・外国に住んでいた経験を武器に、外国人に対して親しみを持ってもらうコミュニケーション能力

・HSK 〇級（〇〇〇〇年）

私は株式会社〇〇〇〇〇〇〇で営業や新規事業の提案を任せていただいております。 現職を通し、〇から〇を作り出す力や目標から逆算する力を身に付けました。 私が新卒ながら事業に貢献することができた要因は、以下の〇点に注力したからだと考えています。

・成果が出るまで愚直にやり遂げる姿勢

現職では新規事業部で営業を担当しております。 新規部署のため、先輩社員の見本などもなく、全てを手探りで業務を遂行する必要がございました。 まずは売上を出すことに焦点を当て、同社の営業担当者が平均〇〇件ほどの営業活動量に対し、〇〇〇件営業をすることをKPIとして営業活動に従事いたしました。 その結果、〇〇〇件の営業活動をやり切り、部内最多の〇〇〇件の契約件数を獲得することに成功いたしました。

・思考力と提案力

上記にもある通り新規事業部は、答えがない上で利益を出すことを強く求められました。 そのような状況下で、コロナ禍により外国人入国者が著しく減少したことにより、その分の損失をどうにか補填することが求められました。 そこで以前は外部で依頼していた社内社宅の仲介を自社で取り扱うという内容の事業提案をしたところ、 収益性から稟議が通り、結果として約〇,〇〇〇万円の売上を捻出いたしました。 企業の収益に大きく貢献することができたこの経験は、私の営業としての自信に繋がりました。 まだまだ経験年数は浅いですが、現職で学んだことは必ず貴社で活かすことができ、 即戦力になることができると自負しております。