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株式会社ラクス

経営管理本部 人財採用部 リーダー 河内 真愛様
経営管理本部 人財採用部 天下井 隆宏様

エイプエージェントのご利用企業を紹介するインタビュー企画。今回ご紹介するのは、「楽楽精算」や「楽楽明細」など業務効率化に貢献するさまざまなクラウドサービスを展開している株式会社ラクスです。

エイプエージェントからは、これまでにインサイドセールスやカスタマーサクセスなど25名の求職者が入社しています。今回のインタビューでは、経営管理本部 人財採用部の河内様、天下井様に「エイプエージェントを利用してみて良かったこと」をお聞きしました。

——まずは、貴社の事業と今後の展望について教えてください。

河内:
ラクスは、働く人を“楽”にするクラウドサービスを企画・開発・運用しているSaaS企業です。ITサービスによって煩雑な業務から人々を解放し、本来行うべき仕事に力を発揮できる環境をもたらすことで、企業の成長を継続的に支援しています

当社のプロダクトは大きく2種類に分けることができます。まず1つ目は、「楽楽精算」や「楽楽明細」などバックオフィス向けの【楽楽シリーズ】。2つ目が、「メールディーラー」や「配配メール」などフロントオフィス向けの【ラクスシリーズ】です。「楽楽精算」の2024年3月期の売上は前期比39.7%増、「楽楽明細」は83.1%増とありがたいことに売上は好調です。

天下井:
今後は、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には日本の全上場企業の中で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている、社会に変革をもたらせる規模の企業になることを目指しています。

——エイプエージェントを利用した感想を聞かせてください。

河内:
当社は以前から量より質を重要視した採用活動をしていきたいと考えていました。つまり推薦者数を重視した推薦よりも、当社の社風や仕事の進め方などにマッチできる方をエージェント様からご推薦いただけたらと考えていました。そうしないと弊社と候補者様がせっかく面接でお会いできてもお互い「合わない…」ということになってしまいます。

エイプエージェントは担当者の方が求職者一人ひとりと密にコミュニケーションを取っており、その方の価値観や深層心理までを深く理解しているなと感じます。こちらが候補者の方について少し質問するだけで「前職でこんな出来事を経験したから、ラクスのこんな点に魅力を感じているみたいです」「高校時代にこんな部活をしていたから、こういう思考が身についているそうです」と、具体的なエピソードからその人の“志向性”まで教えてくれるんです。

また、エイプエージェントは蔵野社長を筆頭に、とても熱意のある担当の方が多いと感じています。たとえば、当社に応募してくれたものの、他社に気持ちが傾いてしまった候補者がいた際は「この方は過去の経験やタイプ的に、絶対ラクスさんが合っていると思うんですよね」と本音を伝えてくれました。それを踏まえて、応募者に追加でアピールするポイントを話し合ったことも覚えています。エイプエージェントとは腹を割った話ができる点が非常に頼りになります。

実際に、エイプエージェント経由で入社してくれたとある社員さんは、現在リーダーとして大活躍されています。活躍人材を的確にマッチングしてくれて、ありがたい限りです。

天下井:
採用活動において、その時々で変動する採用市場のトレンドをいかに把握するかは、非常に重要です。いま市場にどれくらい転職活動者がいるのか、競合他社が多いのか少ないのかによって、応募者にアピールすべき内容は全く変わってきますからね。エイプエージェントはそのことをよく理解してくださっていて、いつも市況感を丁寧に共有してくれます。情報収集する上では、1番参考にさせていただいているエージェントさんかもしれません。

——最後に、どんな企業にエイプエージェントをおすすめしたいですか?

天下井:
「入社した人には長く活躍してほしい」というポリシーをもっている企業には、ぜひおすすめしたいです。先ほども河内から話がありましたが、応募者にかなり深いヒアリングを実施した上で、企業とのマッチングを図っているのがエイプエージェントの特徴だと思います。スキルや条件といったハード面だけでなく、志向性や価値観まで自社に合致している方は、やはり入社後も活躍・定着してくれる確率が非常に高いです。1回1回の採用活動を大切にしたい企業は、エイプエージェントを頼ってみるといいと思います。

河内:
私も天下井と同意見です。「一度採用した社員のことはずっと大切にしたい」「スキルだけでなく、人柄やタイプまでしっかり見た上で採用する」といった風土がある企業には、エイプエージェントをぜひおすすめしたいです。

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株式会社ラクス

事業内容:クラウド事業、IT人材事業
設立:  2000年11月
所在地: 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
     ほか、東京、大阪、札幌、名古屋、新潟、広島、福岡に拠点を展開
従業数: 連結:2,561人 単体:1,532人(2024年3月31日時点)
企業HP: https://www.rakus.co.jp/