Success manual転職成功ガイド

総務部で新人研修後

営業部

部長以下〇〇名の部署で主に下記業務を担当

＜業務内容＞

大手メーカー工場や研究所向け ゴム、樹脂製品メインのルート営業

• 消耗品（手袋やポリ袋など）から工業部品まで多様な製品の見積、
  販売、納期管理

顧客や代理店向けPR資料作成、勉強会の開催、商材提案

総務部

　　　管理本部長以下〇名の部署で下記業務を担当

＜業務内容＞

スポットで以下〇案件を担当

• 大阪港にて新規物流倉庫立ち上げ

社屋の建て替えに伴う施工業社との調整、引っ越し段取り

購買管理部

管理本部長以下〇名の部署で下記業務を担当

＜業務内容＞

　　　　　　回転在庫の管理、発注　環境負荷物質の調査

• 顧客の購入予定もとに営業と打ち合わせし、製品の発注、納期管理

製品に環境負荷物質が入っていないかエビデンス入手と管理

〇〇支店 営業部

支店長以下〇〇名の部門で下記業務を担当

＜業務内容＞

自動車、エレクトロニクス向けゴム、樹脂製品のルート営業　

• 顧客購買担当者や設計、技術と打ち合わせをし、困りごとを解決する/要求スペックを満たす材料や形状、生産ロケーション提案
• 競合情報を分析し、顧客へのVE提案
• 顧客と工場の間に入り、価格折衝、納期調整、監査のアテンドなど

＜売り上げ＞

〇〇〇〇年　目標：〇億〇千万円　　　　　実績：〇億〇千〇百万円　達成率：〇〇〇.〇％

〇〇〇〇年　目標：〇億〇千〇百万円　　実績：〇億〇千〇百万円　達成率：〇〇〇.〇％

〇〇〇〇年　目標：〇千万円　　　　　　　　実績：〇億〇千万円　　　　達成率：〇〇〇.〇％

※休眠企業の再深耕を行いニーズを掘り起こすことで新規受注を伸ばし、目標達成できました。

〇〇現地法人駐在 SALES TEAM

　　　　総経理以下〇名の事務所でアシスタントマネージャーとして下記業務を担当

＜業務内容＞

アジアエリア 自動車、エレクトロニクス向けゴム、樹脂製品のルート営業

  　　　　　　  〇〇現地スタッフのマネジメント

　　　　　　　　〇〇支店在籍時の内容に加え、

• アジアエリア　新規サプライヤーの調査、開拓
• 出張者や顧客来訪時のアテンド
• 現地スタッフの教育、マネジメントと評価
• 緊急トラブル対応（デモ、COVID〇〇 納期調整、生産移管、輸出ルート変更）

＜売り上げ＞

〇〇〇〇年　目標：約〇億〇〇〇〇万円　　実績：約〇億〇〇〇〇万円　達成率：〇〇〇.〇％

〇〇〇〇年　目標：約〇億〇〇〇〇万円　　実績：約〇億〇〇〇〇万円　達成率：〇〇.〇％

※競合中国企業に対し、品質面での優位性PRを行い受注を伸ばした結果、〇年目は目標達成できましたが、〇年目は日中貿易摩擦、COVID〇〇の煽りを受け目標を割ることとなりました。