Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社。保育者としての実務経験を積み、〇、〇歳児クラスの主担任を務めました。

〇年目から、〇、〇歳児クラスの保育における環境構成の見直し、提案を担当し、小規模保育園という環境の中で子ども達がのびのびと過ごせる環境を作れる様、尽力して参りました。

これまでの経験で培った「協調性」や「人を思いやる気持ち」を貴社でも活かしていきたいと考えております。

■〇〇〇〇年〇月～現在　〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社（正社員）

◇事業内容：「〇〇〇〇〇〇〇」保育事業　保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営

◇資本金：〇億円　売上高：〇〇億円　従業員数：〇〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年〇月　株式公開：非上場

・保育士資格（〇〇〇〇年〇月取得）

・幼稚園教諭一種免許状（〇〇〇〇年〇月取得）

・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

ワード　※初級レベルですが一通り使用経験あり

• 人の気持ちに寄り添う力

子ども達の発達や性格、個性を受け止めて一人一人丁寧に関わる事はもちろん、保護者の方への気遣い、思いやりも忘れずに毎日関わる様にしています。時には育児不安や家庭での悩みを抱えている方には個別での関わりを大切にし、安心した気持ちで過ごしていただける様心掛けています。年齢・性別関係なく相手に対する丁寧な対応は、上司や他スタッフ、保護者の方にも評価をいただいています。

• 常に最善の環境を考え、作る力

オフィス街にある小さな保育園の為、子どもが充分に遊び込める環境が無く、日中を通して遊びが停滞していた時もありましたが、本社研修や他園での見学で学んだ事を自園でも取り入れていき、現在の環境の中での最善を常に考えるようにしています。

• 継続的に努力をする力

現在働いている職場に就職できる様、高校生の時にアルバイトとして働いていた〇〇〇〇〇〇では、お客様接客係のスターという役職を任せていただき、フロアでのお客様や子ども達と笑顔を絶やさずに関わる事に徹していました。大学生時代も、自主的に保育ボランティアや保育園のイベントに参加し、向上心を持って励む様にしています。