Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務概要 |
大学卒業後、株式会社〇〇〇〇に新卒入社。求人広告サイト「〇〇〇〇〇〇〇」の新規開拓営業に従事。 〇〇区・〇〇区エリアを中心に担当。顧客は多種多様な業界かつ規模も従業員数〇名〜中小企業から〇〇〇〇名以上の大企業まで幅広く、顧客に応じて柔軟かつ戦略的な提案を行う。全社でのチーム賞受賞し、(全社〇〇,〇〇〇名人中〇人チーム)会社に大きく貢献。 |
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| 職務経歴 |
■〇〇〇〇年〇月～現在 株式会社〇〇〇〇（正社員）※在籍期間：〇年〇ヶ月 ◇事業内容：人材採用・求人広告サービスの提供 ①求人求職情報サービス ◇資本金：〇〇憶〇〇〇万円 売上高：〇,〇〇〇億円 従業員数：〇〇,〇〇〇名 設立：〇〇〇〇年〇月
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| PCスキル |
・Word ・Excel ※関数、表計算程度 ・PowerPoint ※提案資料作成程度 |
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| 自己ＰＲ |
【ミッションは売上回復と拡大】 〇〇都のアルバイト情報事業部では、特に飲食領域のマーケットは、売上全体の中でも大部分を占めているため、コロナ禍の中、少しでも売上創出は出来ないかと考え、新規商材企画書を事業部に提出。 飲食領域では、求人ニーズが発生しないため、ただテレアポや飛び込みをしても意味がないと考え、飲食店クライアントに売り上げとして還元ができる「飲食店専用の販促ポスティングチラシ」を立案。 販促のポスティングに求人を掲載し、双方のメリットとなることで、飲食店の売上を上げることにも成功。折衝する時間を増やすことで、意図的に〇〇〇〇〇〇〇の利用機会、訪問機会を創出し、他社との差別化に成功する。 売上の回復も見込んだ飲食店の新規口座開拓を目的とし、売上構築及び信頼関係構築を図りました。 結果として、この企画は正規商材として確立され、売上創出のツールとして販売。
【周囲とコミュニケーションを常に大事にする重要性】 提案前、提案後含めて、社内社外連携をすることを意識しておりました。各事業所、事業部の垣根を超えて、企業ごとに開拓の戦略を練る必要があるため、お客様を最優先にするために、社内のかかり方に注力しました。具体的には、事業部、企業、フィールドセールス、カスタマーサクセス、求人制作との連携を円滑にするために、自分自身が相手の立場であればどのような情報や行動が正しいかを常に考えながら、連携に齟齬が生まれないように何度も確認し、正確な情報でスピード感を持って提供することを心がけました。結果、前年度実績が〇円かつ、過去効果不振の既存企業に対して、ナビ商材だけではなく、別角度でのニーズを確認し、他部署の採用支援チームと連携しながら、ATS商材を提案。年間〇〇〇万円の大型受注に成功した。 |
