Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職務要約 |
大学卒業後、〇〇〇〇〇〇株式会社に入社し、MRとしてGE医薬品の営業活動に従事してまいりました。得意先ごとにキーマンを見抜き、適切な情報提供を行い、製品の提案を行うことで売上目標を達成してきました。また、マーケティング部門に配属され、新しい企画の推進活動に関わり、MRの立場から社員教育等の業務に携わりました。 その後、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社し、営業代行業務を任されました。主な業務はテレアポで、コミュニケーションスキルを磨き営業として成長をすることができました。 |
||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
職務経歴 |
株式会社 〇〇〇〇〇〇 ( 〇〇〇〇年 〇月 ~ 〇〇〇〇年 〇月) 事業内容: GE医薬品の製造販売 資本金: 〇億〇〇〇万円 売上高: 〇〇〇億円( 〇〇〇〇年 〇月期) 従業員数: 〇〇〇名
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社
〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社
〇〇〇〇〇〇クリニック
|
||||||||||||||||||||||
活かせる経験・知識・技術 |
面談の際には、Drや薬剤師の貴重な時間をいただいていることを常に意識していました。事前に顧客の情報を集め、提供できる情報を取捨選択し、必要とされる情報を予測することで、いただいた時間を最大限活用することを心がけました。社内の研修だけでなく、自ら情報を集め、資料作成を行うことで情報提供の質の向上に繋げました。この心がけは、だんだんアポイントがスムーズに取れるようになり、面談の時間を長くとってもらえるようになったことから、相手に良い形で伝わっていたと思っております。
保険者連携プログラムの運営に携わりました。直接売上に結びつかない企画だったため、私が参加した時点では MR の関心は低い状態でした。そこで研修を通して、企画の趣旨、薬局のメリット、案内方法などをできるだけシンプルな形でまとめました。また関心を持ってくれたMRのために、詳しく解説した資料も別に作成しました。関連ニュースや成功事例などの配信も行い、MRがプログラムを案内するまでの敷居を低くすることを心がけました。このような活動が実を結び、私が企画に関わってから、登録薬局数は 〇 倍を越えて増え続け、初の社内事業成功例として取り上げられています。
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社したことが見直す機会となりました。なかなかアポイントを取れないことを上司に相談したところ、自分の意思を端的に伝えること、相手の話を聞き理解すること、相手の質問に答えること等、当たり前のことを意識してやるよう教えられました。自身の言動を見直したところ、指摘を受けた点ができておらず電話口の相手に負担をかけていたことに気づくことができ、改めて人との接し方について学ぶことができました。 |
||||||||||||||||||||||
資格・スキル |
普通自動車免許(〇〇〇〇年〇月) |
||||||||||||||||||||||
自己PR |
私は人のために働くことに喜びを見出す人間です。MR時代にはDrや薬剤師に有益な情報を提供すること、内勤になってからはMRや同僚達が働きやすい環境を作ることにやりがいを見出してきました。そのために自らの能力を高めることにも積極的に取り組んできました。薬に関する情報だけでなく、業界の動向に幅広くアンテナを張り、資料作成やプレゼンテーションスキルなど自分の意思を正確に伝える技術を実践の中で磨いてきました。身に着けた能力を、社会に還元していくために御社の一員として力を尽くすことができれば、これに勝る喜びはございません。 |