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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務要約 |
大学卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇に入社。約〇年間、各企業に対する採用手法のご提案業務の営業職として中小クライアント向け提案営業に従事しました。 新規開拓からはじまり既存顧客への実績拡大のための深耕営業も経験後、メンバーおよび業績マネジメントも〇年間担当しました。 |
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| 職務経歴詳細 |
□ 〇〇〇〇年〇月～現在 株式会社〇〇〇〇〇〇〇 ◆事業内容：採用支援事業・採用コンサルティングサービス・採用代行サービス・求人広告代理サービス・人材紹介サービス（許可番号〇〇－ユ－〇〇〇〇〇〇）上記に付帯する一切の業務 / 車両売買 ◆資本金：〇〇〇万円 売上高：〇〇億円（〇〇〇〇年） 従業員数：〇〇名 非上場
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| 資格・スキル |
普通自動車第一種免許 |
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| PCスキル |
Word、Excel、Powerpoint |
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| 自己ＰＲ |
当社は元々中古車の買い取り、販売を主に行っている企業ですが、自身が入社をした際に新たに設立されたHR事業部に配属となったため、右も左も分からない環境で、とにかく〇年目はひたすらに行動量を持ちました。 とにかく行動をしていた中で、〇年目以降は数字が上がってきましたが、量だけの組織に限界を感じることとなり、組織の中でKPI設定を組むことを提案し、データを頼りに、営業プロセスの構築を行いました。 〇年目からはPLを見る機会もいただき、売上管理をすることも経験し、現在は今まで行っていた求人媒体の営業だけではなく、他部署で行っている人材紹介や新卒イベント等のサポートも同時並行で行っております。
貴社におきましてもいち早く成果を残せるように努力いたします。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 |
