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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇に入社。業務内容としては、担当ショップテナントの売上管理、館内イベント企画、本部との賃料交渉・契約等を行い、テナント本部担当者へ現場の細かな営業状況や全国の情勢と比較し、地方のお客様動向を伝え、地方にあった商材、営業施策を提案していました。

その後、〇〇〇〇年〇月に〇〇〇〇駅ビルホールディングス株式会社に出向。経営企画部に配属となりグループ会社の人材育成及び研修支援業務に従事。具体的には、新入社員研修から企業倫理やハラスメント防止等の管理職向けの研修を行なっています。

職務経歴 

〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月  株式会社〇〇〇〇〇〇〇

〇〇〇〇年〇月~現在        〇〇〇〇駅ビルホールディングス株式会社(出向)

◆事業内容:不動産 ディベロッパー、プロパティマネジメント

◆資本金:〇〇〇百万円 売上高:〇〇,〇〇〇百万円(〇〇〇〇年度見込み)

◆従業員数:約〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

株式会社〇〇〇〇〇〇〇 営業部

【担当部署】

アミュプラザ〇〇

年間テナント売上高〇〇憶円

 

【担当店舗】

〇〇〇〇、〇〇〇〇等の衣料雑貨店舗 約〇〇店舗を担当(チームメンバー〇名)

 

【業務内容】

担当ショップテナントの売上管理、賃貸契約、賃料交渉(店舗ごとに約〇-〇年おき)

 

〇〇〇〇〇主催の販促イベント企画の際、テナントへ営業企画の支援ならびに提案

(単価〇〇万円のビジョン掲載提案、スタンプラリーに合わせた販促活動提案など)

 

店舗の売上状況に合わせて売り場交渉(例:メンズ売上が他店で伸びているので売り場を増やさないか?など)

 

【実績】

ラグビーワールドカップ開催に合わせて、過去事例のないゼビオ社とコラボを提案。社内提案から誘致、条件交渉、当日運営までを全て行う。結果として〇日で約〇,〇〇〇万円の売上実績を残す。

 

施設ポイント(JQポイント)の失効率が高い点に着目し、販促活動を提案。認知度が低いことが課題であったため、施策として、ポイントの還元率を通常よりも高くする施策を打ち、ポップアップなども作成。結果として全体の販促費を抑えつつ売上向上に貢献。

〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇駅ビルホールディングス株式会社(出向)

【担当部署】

事業創造部

 

【業務内容】

新規事業、グループ全体の販促施策の検討

 

【実績】

競合他社の商業施設研究に注力していました。既存駅ビル事業のような駅立地の大規模商業施設ではなく、住宅地や市街地での小規模な商業施設の開発を研究するため、〇〇〇〇〇、〇〇〇〇の国内商業施設だけでなく、SC歴史の長いアメリカ最先端のライフスタイルに特化した商業施設等を研究していました。

〇〇〇〇年〇月
 ~
現在

〇〇〇〇駅ビルホールディングス株式会社(出向)

【担当部署】

経営企画部

 

【業務内容】

自社業務(企業倫理、会計処理)

グループ会社の支援業務(単体・連結決算資料作成、経理システム運営管理、採用・研修、RPA導入までを行う)

 

【実績】

〇〇旅客鉄道を親会社とし、駅ビル運営会社〇社と子会社とする中間持株会社であるため、グループ会社の経理総務の支援や効率化が主な業務内容です。

直近では、〇〇〇〇年に向け電子帳簿保存法へシステム導入を経理システムの選定から導入まで進めました。実務としては、マニュアル整備、グループ会社への説明会等を実施する等の役割を担っていました。

PCスキル

・Word 文字入力/表・グラフ (社内会議資料を作成程度)

・Excel     入力集計/表・グラフ/関数類 (テナント売上分析、連結決算の作成程度)

・PowerPoint 文字入力/図版作成 (社内事業提案作成程度)

・RPA 簡単なロボット作成程度

自己PR

・スピード感を持って課題を特定し新たな価値を生む力

課題解決に向けてプロセスを設計しスピード感をもって取り組むことができます。具体的には、グループ会社に新経理システムの導入を進めました。現システムでは電子帳簿保存法に適応できていないという課題があり実施を担当。グループ会社全社で新システムを利用することで経費を削減し、さらに経理業務の効率化を実現しました。

その他にも、グループ会社にRPA導入が決まった際のプロジェクトも担当。関係各所との情報交換や打ち合わせ、スケジュール管理等を行い約〇〇〇時間の営業部の業務削減に成功し、両プロジェクトで高く評価いただきました。

 

 

自ら足を運び事業を動かす力

〇〇という地方の商業施設である為、地域に根付いたイベントに需要があると考え、プライベートで地方のイベントへ足を運んで交渉し、商業施設の客層や流行に沿ったイベントを駅前で企画することにも取り組んでいました。実際に〇〇市でレストランや陶芸、農家を経営する団体に協働してもらい〇〇駅前で〇〇マーケットを開催しました。地産地消をテーマとしましたが、駅前ということで持ち帰りやすく、さらにデザイン性のあるもの、地域性のあるものにこだわりました。その結果、〇〇地産の野菜のフレンチ弁当や陶芸品が主婦層に大変好評な企画となりました。

 

 

・担当者から信頼される力

グループ会社の担当者より信頼されるように、的確でスピード感のあるレスポンスを心がけています。

総務・経理を兼任しているため新入社員研修の内容、経理システムの使用方法など、グループ会社から様々な問い合わせを受ける機会が多くあります。都度発生する問題点に対し、まず自分の中で解決策を見出し、解決にどの程度時間を要するか考えます。自分で解決できるもの、誰かに相談をする必要があり解決に時間を要するものに分け、後者の相談をまず行いその解答を待つ時間で、自分で解決できる課題に取り組みます。また、時間を要する場合は、先方に回答までに想定される時間とその理由を伝えます。このように問い合わせに対応することで各社の担当者より信頼を得ることができ、自分宛の問い合わせが多くなりました。

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