Success manual転職成功ガイド

株式会社〇〇〇に入社後、主に在庫管理を担当。商品の入出庫の管理や、配送先医療施設からの問い合わせ対応などを経験しました。

〇〇〇〇年〇月～現在　　株式会社〇〇〇

事業内容：物流

資本金：〇億〇千万円（〇〇〇〇年度）　売上高：〇億〇千万円（〇〇〇〇年〇〇月）

従業員数：〇〇〇人　上場：東証一部上場

正社員として勤務

＜全体最適化の視点＞

社内でも効率的に動くことができており、他の方に比べると業務スピードが早いと考えております。その為、自身の業務は早く終わらせた上で、上司やメンバーの中で人手が足りない場所へ自ら動き、積極的にサポートをし、全体の業務スピードを上げる努力をしておりました。

＜人間関係構築能力＞

現在配属をされている場所では、配属時点、メンバー同士の人間関係があまり良くなく、全体の雰囲気も悪い状況でした。このままでは、業務にも支障が出ると考え、各メンバーへ積極的にコミュニケーションを取りに行き、組織の中の緩衝材として振る舞うように致しました。

その結果、雰囲気も徐々に良くなっていき、今では、お互い意見を言えるような環境までになりました。