Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務要約 |
専門学校を卒業後、イラスト制作を仕事にしたいと思い、株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇にてサービス業のアルバイトをしながらイラストで生計を立てておりました。 その後、自分の実力に限界を感じたこともあり、同社で〇〇〇〇年から正社員に登用。
しかし現場責任者としての役割を果たしていく中で、現場における課題解決やディレクションに遣り甲斐を感じ、将来的にはコンサルティングができる人材になりたいと考え、まずは営業のノウハウを学ぶべく〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に転職しました。 テレマーケティングと法人向け無形商材の提案営業を担当しつつ、リーダーやSVとして責任者業務も果たしました。
その後、営業経験を活かしながらも専門領域を持ちたいと考え、現職の株式会社〇〇〇〇〇〇〇へ転職し、医療機関向けのコンサルティング営業に従事しています。
併せて〇〇〇〇年〇月より、副業として保険代理店での営業（アルバイト）を始め、現在も継続中。 また〇〇〇〇年〇〇月には個人事業主として開業しており、営業代行業・コンサル案件の請負をしていますが、その中でキャリアアドバイザー（メンター）としての活動も行っています。 |
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| 職務経歴 |
〇〇〇〇年〇〇月 ～ 〇〇〇〇年〇月現在 株式会社〇〇〇〇〇〇〇（非上場） 【事業内容】医療機関向けIT事業、経営・開業支援、福祉介護事業、メディア事業等 【資本金】〇,〇〇〇万円 【従業員数】〇〇〇名（アルバイト含む）
〇〇〇〇年〇月 ～ 〇〇〇〇年〇〇月 〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社（非上場） 【事業内容】営業代行、営業支援、MEO事業 【資本金】〇〇〇万円 【従業員数】〇〇名（アルバイト含む）
〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇（非上場） 【事業内容】文化施設やスポーツ施設の運営管理 【資本金】〇,〇〇〇万円 【売上高】〇〇億〇,〇〇〇万円（〇〇〇〇年） 【従業員数】〇〇〇名（常用雇用者）
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| スキル・経験・知識 |
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| 資格 |
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| 自己PR |
(１) お客様や仲間との良好な関係を作る傾聴と提案 接客歴が長く、且つキャリアを通してマネジメントの機会も多かった為、お客様や同僚、上司部下との良好な関係を作ることが得意であると自負しています。 また営業においては、とにかくお客様を主語とする会話に徹底し、ヒアリングによって得られた情報をもとに提案をすることで受注に繋げています。 キャリアアドバイザーとして活動する際も、求人の紹介ありきではなく、そもそも転職という行為自体を必要としているのか見極めながら、お客様に最適なサポートをするよう心掛けています。
(２) コミットの達成力 現職では入社してから現在に至るまで、課された目標を下回ったことがありません。副業として行っている保険営業では受注率〇〇％をキープしています。 少なくとも自分の人件費は還元できるだけの売上を立てるところをボトムラインとし、常に進捗管理をしながら都度軌道修正を図って行動するようにしています。
(３) 変化を恐れず新しいことに挑戦する力、向上心と学習意欲 汎用性と提案力を持った「ビジネスの専門家」を目指し、日々経営やマーケティング、資格などの勉強をしています。 経営やマーケティングの勉強とは、主に書籍や動画を使った勉強になり、書籍は月に〇～〇冊程度のペースで読書をしています。 最近では学んだことを自身のブログ運営で試験運用し、実践的な取り組みを行うようにしています。 また「出来ない」が「出来る」に変わることが好きで、常に新しいことにチャレンジし、より多くのことを吸収したいと考えています。 |
