Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職務要約 |
⓵大学をご卒業後製造小売業を展開している〇〇株式会社に入社し約半年間にわたり販売接客業実演販売のアシスタントに従事しておりました。 ➁〇〇〇〇年〇月からは株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇に入社し、大手家電ショップにてポケットWi-Fiの販売に従事しておりました。 ③その後、〇〇株式会社へ入社し約〇年間、スーパーマーケットや小売店に対して繊維製造販売会社にて肌着に関する既存営業・営業補佐に従事してまいりました。 |
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職務経歴 |
〇〇〇〇 年〇月~現在 〇〇株式会社
〇〇〇〇 年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇 年〇月~〇〇〇〇年〇月 〇〇株式会社
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PCスキル |
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資格 |
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自己PR |
<スケジュール管理能力> 現職に就職後、約〇年間は、最大手顧客の生地・資材の色目の進捗管理に従事致しました。その際に、決まった納期までに色目承認を資材メーカーから得る事が出来なければ量産納期に遅延をきたす重要なポジションを任され、資材メーカーに赴き資材承認を得る事の出来るレベルの物が上がるまで粘り、その場で色目確認、色目の可否を判断しタイトなスケジュールに何とか間に合わせてきました。以上のようにお客様との納期調整に関して経験を積んで参りました。
現在、〇〇の地域密着型スーパーマーケットを〇社を担当しております。 序盤はトライアンドエラーを繰り返しましたが、徐々に要領を得る様になりました。 私の中でバイヤー様の痒い所に手が届く、もっと寄り添う事を念頭に置き営業する様にしました。 例えば単価的に生産が難しいがバイヤー様がどうしても売り場に置いておきたいアイテムなどは複数のアイテムの受注を受ける事等の工夫をして、生産を行っております。
<コミュニケーション能力を活かした調整力> 通常の〇倍を超える製品の在庫管理、生産、出荷指示。〇枚辺りの単価が安い肌着なので、生産するタイミング次第では利益が激減したりする中で合計〇人分の生産管理を致しました。どうしても単価が合わない商品に関しては、マイナーチェンジをする事により上代の変更、何とか生産出来る様に調整致しました。季節物の商品の初回出荷などは、出荷日が複数社被る事がザラにあります。なので、物流部と連動して〇ヵ月以上前に作業スケジュール、在庫保管場所の確保、維持に務めてきました。 |