【厳選18社】営業職に強い転職エージェント/サイトを紹介【2024年最新】

「営業職の転職活動ではどのエージェントがおすすめ？」
「営業職に強いエージェントの選び方は？」

転職活動でエージェントの利用を考えているものの、数が多すぎてどれを選べばよいかわからない人も多いでしょう。

転職エージェントの質は自身の理想とする転職活動を実現させるために重要なポイントです。

本記事では営業職に強い転職サイトやエージェントをプロの視点で厳選して、18社ご紹介します。ぜひ本記事から自分に合った転職サイトやエージェントを見つけてください。

営業職の求人案件をお探しの場合は、ぜひhape Agentにご相談ください。hape Agentは顧客満足度が98%と高く、営業職の転職を熟知したキャリアコンサルタントが、カウンセリングから入社後まで時間をかけて丁寧にサポートいたします。

営業求人案件も常時10,000件以上と豊富で、お客様に最適なマッチングを実現いたします。無料で営業職のキャリア相談から始められるため、ぜひhape Agentにご登録ください。

【15社徹底比較】営業職に強いおすすめの転職エージェント一覧

まずは、営業職に強い転職エージェントの一覧とそれぞれの特徴、求人数をご紹介します。

転職エージェント/サイト	特徴	求人数
hape Agent	・丁寧なカウンセリング ・書類通過率の圧倒的な高さ ・求職者へ意図のあるマッチングを実現 ・10,000件を超える求人案件	10,000件ほど
マイナビ営業エージェント	・大手「マイナビ」が運営 ・営業職への専任アドバイザー多数 ・非公開求人や独占求人	55,000件ほど
ランスタッド	・派遣～正社員まで幅広い求人情報 ・充実したキャリアサポート ・外資企業も取り扱うグローバルな求人	25,000件ほど
リクルートエージェント	・豊富な転職成功実績 ・豊富な求人案件数 ・専門コンサルタントによるフルサポート	600,000件ほど
dodaセールス	・高い顧客満足度 ・現時点で合格できそうな企業が分かる ・営業職専門のアドバイザーによるサポート	280,000件ほど
JACリクルートメント	・管理職や専門職のハイクラス転職に特化 ・転職のプロによる手厚いサポート ・外資系・グローバル企業への実績多数	12,000件ほど
マイナビジョブ20’s	・20代専門の転職エージェント ・自己分析に役立つ適性診断 ・企業から直接スカウトがくる	6,000件ほど
UZUZ	・内定獲得のノウハウを多数蓄積 ・ブラック企業を徹底排除 ・大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業多数	1,500件ほど
ハタラクティブ	・経験が少ない、まったくない20代向け ・キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート ・高い大手企業内定率	3,000件ほど
type転職エージェント営業	・営業の転職に特化 ・一都三県に転職に強い ・25,000件以上の求人	30,000件ほど
アサイン	・20～30代のハイクラス転職に特化 ・コンサル業界の支援実績が豊富 ・時間をかけた丁寧な選考対策	非公開
パソナキャリア	・高いマッチング力と提案力 ・年収800万以上、年収アップ率61.7% ・ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポート	40,000件ほど
9Eキャリア	・SaaS/IT業界を中心とした魅力的な求人 ・一気貫通型でミスマッチのない求人提案 ・徹底した伴走型支援	非公開
SQiL Career Agent	・営業を熟知したアドバイザー ・レベルの高い自己分析 ・求職者にマッチした求人の紹介	非公開
セールスキャリアエージェント	・レベルの高いコンサルタントによる精鋭部隊 ・現場の生の情報を提供 ・内定獲得のための手厚いサポート	非公開

1.hape Agent｜ユーザー満足度98%

参照：hape Agent

丁寧なカウンセリング 書類通過率の圧倒的な高さ 求職者へ意図のあるマッチングを実現 10,000件を超える求人案件

hape Agentは株式会社hapeが運営する営業職に特化したキャリア転職エージェントです。

利用者満足度が98%と高く、430社を超える転職エージェントの中で、4部門で1位を獲得しています。（※「全国430社を超える転職エージェントのランキング調査」2019年12月 リクナビNEXT調べ）

hape Agentは、初回ヒアリングに60分、案件紹介に60分、面接対策に90分と、長い時間をかけて丁寧に求職者サポートをしてくれます。

また、300種類以上のテンプレートなどの圧倒的なデータから導き出されたノウハウによって、書類通過率も90%以上とかなり高い数値が特徴的です。

さらに、質を重視したマッチングを追求しており、求職者だけでなく企業への理解も深めています。そのため、面接後3人に1人が内定を獲得できています。

hapeAgentならではの完全会員制の転職プラットフォーム「Direct Search」もぜひチェックしておきましょう。

24時間365日いつでもどこでも10,000件以上の営業職求人を見ることができ、転職市場には出回らない非公開求人も豊富に掲載されています。

公開求人は、弊社求人サービスの「いい求人net」よりご確認ください。他では見つけられない多くの求人案件をチェックできます。

営業職への転職を考えていたら、ぜひ最初にhape Agentにご登録ください。あなたにぴったりの求人案件を紹介します。

運営会社	株式会社hape
公式ホームページ	https://agent.hape.co.jp/
拠点	関東・関西・東海・九州
対応エリア	全国
取扱業界	非公開

2.マイナビ営業エージェント｜大手グループならではのネットワーク

参照：マイナビ営業AGENT

大手の「マイナビグループ」が運営 営業職専任アドバイザーのサポート 非公開求人・独占求人あり

マイナビ営業エージェントは、大手「マイナビ」が運営している営業職に特化している転職エージェントです。

各業種ごとのエージェントを抱えており、マイナビ営業エージェント営業職に特化した転職ノウハウや求人が数多く掲載されています。

営業職専門のキャリアアドバイザーがチームを組んで転職希望者をサポートし、営業職の知識を活用して営業経験がなくても転職しやすい業界への紹介が可能です。

また、希望条件に合った仕事を紹介するだけでなく、新たな転職社のポテンシャルをみて新たな提案をしてくれるケースもあります。

大手企業が運営しているからこその安心感がある転職エージェントといえるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公式ホームページ	https://mynavi-agent.jp/
拠点	北海道・東北・関東・中部・関西・九州
対応エリア	全国・海外
取扱業界	IT/通信業界・インターネット/広告業界/ゲーム・メーカー/製造業・人材サービス・商社・金融機関/金融業界・不動産業界・小売/運輸・物流/飲食・サービス業

3.ランスタッド｜幅広い業界・職種の求人を抱える

参照：ランスタッド

派遣～正社員まで幅広い求人情報 充実したキャリアサポート 外資企業も取り扱うグローバルな求人

ランスタッドは、ランスタッド株式会社が畝位する正社員から派遣、単発・短期のバイトやドライバーなどの専門サービスまで幅広い求人案件を取り扱っています。

ランスタッドは求人の幅広さが魅力的であり、派遣から正社員まで、自分に適した働き方や仕事内容を選択できます。

また、充実したキャリアサポートも魅力的です。「キャリアサポートプログラム」によって一人ひとりが希望するキャリアを実現するためにサポートしてくれます。

さらに、転職に必要なスキルアップのサポートも幅広く受けられます。

仕事と育児を両立するワーキングマザーに対する福利厚生サービスや割引き制度も紹介しており、求職者に合ったサポートをしてくれるでしょう。

外資企業を取り扱っているのも、大きな特徴です。ランスタッドはオランダに本社があり、世界39ヵ国に4,700以上の拠点を構えています。そのため、外資系企業などグローバル的な企業やハイクラス求人も多く取り扱っています。

運営会社	ランスタッド株式会社
公式ホームページ	https://www.randstad.co.jp/
拠点	日本97拠点、世界4,700拠点
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	事務・オフィスワーク・営業・IT・製造・ドライバー・エンジニア・不動産・サービス・Web・建設・医療など

4.リクルートエージェント｜非公開求人30万件以上

参照：リクルートエージェント

豊富な転職成功実績 豊富な求人案件数 専門コンサルタントによるフルサポート

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する業界トップクラスの求人案件数を抱えた転職エージェントです。

リクルートエージェントは20万件以上と業界トップクラスの求人を抱え、内容も管理職やマネージャーなどのレベルの高い仕事から未経験でもできる仕事まで、幅広く対応しています。

また、転職成功実績No.1（※）を誇る、専門コンサルタントによるフルサポートも魅力的です。

営業の転職に精通した専門のコンサルタントが、書類添削や面接対策など、親身になって手厚くサポートしてくれます。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を集計）2022年6月時点

運営会社	株式会社リクルート
公式ホームページ	https://www.r-agent.com/
拠点	北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・新潟・長野・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・高松・福岡
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	IT・Web・機会・商社・物流・マスコミ・金融・不動産・医療・コンサル・エンタメ・サービスなど

5.dodaセールス｜営業職・販売職専門のエージェントサービス

参照：dodaセールス

高い顧客満足度 現時点で合格できそうな企業が分かる 営業職専門のアドバイザーによるサポート

dodaセールスはパーソルキャリア株式会社が運営する、求人数の多さと高い満足度が魅力的な転職エージェントです。

20万件を超える豊富な求人はあらゆる業界を網羅しており、転職社の幅広いニーズにも応えられます。

また、dodaセールスの合格診断（営業職経験者限定）は、現時点での合格可能性のある企業を見ることができ、自分の市場価値の把握も可能です。

さらに、営業職専門のアドバイザーによるサポートにも注目したいです。

転職成功者の事例やデータに裏付けられたキャリアプランの提案、職務履歴書の書き方レクチャー、営業以外へのキャリアチェンジまで、手厚くサポートしてくれます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式ホームページ	https://doda.jp/sales/
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島
対応エリア	日本全国
取扱業界	IT・メディア・メーカー・商社・医療・金融・建設・コンサル・サービス・物流・理容・教育など

6.JACリクルートメント｜ミドルマネジメントの転職に強い

参照：JACリクルートメント

管理職や専門職のハイクラス転職に特化 転職のプロによる手厚いサポート 外資系・グローバル企業への実績多数

JACリクルートメントは株式会社JACリクルートメントが運営する、ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェントです。

JACリクルートメントは、企業の採用責任者と強固な信頼関係を築いており、管理職や専門職といったハイクラス職に特化した転職支援サービスを実現しています。

また、業界に精通している1,400名以上のコンサルタントが複数人で求職者の市場価値を把握し、スキルや経験を発揮できる最適な仕事を紹介してくれます。

ロンドン発祥の日経転職エージェントである特徴を活かした独自のグローバルネットワークにより、外資系企業やグローバル企業への転職実績も豊富です。

運営会社	株式会社JACリクルートメント
公式ホームページ	https://www.jac-recruitment.jp/
拠点	東京・宮城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・神戸・広島・福岡
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	金融・メーカー・不動産・コンサル・サービス・IT・Web・アパレル・流通など

7.マイナビジョブ20’s｜20代・第二新卒の転職に特化

参照：マイナビジョブ20’s

20代専門の転職エージェント 自己分析に役立つ適性診断 企業から直接スカウトがくる

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する20代の転職に特化した転職エージェントです。

登録者の75%以上が25歳以下であり、専任アドバイザーも20代の転職市場を熟知しています。

個別カウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職経験の浅い人でも安心できるサポートも充実しています。

また、適性診断も特徴的です。世界中で年間数千万人もの人数が受ける信頼性の高い適性試験によって、自分の強みや弱みの分析が可能です。

さらに、希望する人には、求職者の経歴に興味を持った企業から直接スカウトが届くサービスもあります。担当者が登録情報を直接見るため、書類通過率も上がりやすいと言えるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビワークス
公式ホームページ	https://mynavi-job20s.jp/
拠点	北海道・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	商社・サービス・メーカー・流通・マスコミ・金融・コンサル・不動産・物流など

8.UZUZ｜入社3ヵ月後の定着率96％

参照：UZUZ

内定獲得のノウハウを多数蓄積 ブラック企業を徹底排除 大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業多数

UZUZは株式会社UZUZが運営する第二新卒や既卒、フリーターなど、転職に不安を抱える20代向けの転職エージェントです。

UZUZは創業以来、内定獲得のさまざまなノウハウを蓄積しています。

個別面談では求職者の希望や適性などを考慮してサポートし、選考企業に合った完全オーダーメイドの面接対策をしてくれるため、転職活動が不安な人も心配いりません。

また、厳しい自社基準で、ブラック企業を徹底的に排除してくれます。実際に企業を訪問して労働環境や教育体制を細かくチェックしたり、過去に入社した方からの入社後のフィードバックももらったりして、企業を入念に診断しています。

さらに、20代の若手を積極的に採用している企業や業績良好企業などを3,000社以上抱え、求職者にマッチした求人を紹介してくれます。

入社後の定着率は93.6%とかなり高くなっているため、自身に適した企業を見つけやすいエージェントと言えるでしょう。（2020/01/01～2022/12/31に入社した人材の6ヵ月定着率）

運営会社	株式会社UZUZ
公式ホームページ	https://uzuz.jp/
拠点	東京・大阪・北海道
対応エリア	首都圏・関西・愛知・福岡中心
取扱業界	営業・IT系エンジニア・事務・マーケティング・製造・販売など

9.ハタラクティブ｜未経験の職種にも挑戦できる

参照：ハタラクティブ

経験が少ない・まったくない20代向け キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート 高い大手企業内定率

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営する、正社員経験の浅い人や社会人経験のない20代向けの転職エージェントです。

ハタラクティブには、20代の若手を採用して育成したい企業が多く登録しています。入社後の研修制度が整っている企業が多いため、経験の浅い人や未経験の人でもチャレンジしやすい転職エージェントと言えるでしょう。

また、キャリアアドバイザーがマンツーマンで親身にサポートしてくれます。

希望に最適な企業の提案だけでなく、履歴書の添削や面接する会社ごとの対策、さらにはアドバイザーが実際に企業へ訪問し、厳しい基準を通過したブラック企業に当てはまらない企業の紹介などをしてくれます。

内定を獲得した方のうち、86.5%（ハタラクティブ調べ）が大手企業への内定を獲得している点も特徴の1つです。未経験者でも大手企業の営業職への就職・転職が夢ではありません。

運営会社	レバレジーズ株式会社
公式ホームページ	https://hataractive.jp/
拠点	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・愛知・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	サービス・不動産・IT・教育・メーカー・流通・機械・ITなど

10.type転職エージェント営業｜年間8,000人以上の営業希望者を面談

参照：type転職エージェント営業

営業の転職に特化 一都三県に転職に強い 25,000件以上の求人

type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する、営業職の転職支援に強い転職エージェントです。

type転職エージェントは年間8,000名以上の営業職の転職希望者がキャリアカウンセリングを受けており、数多くの転職支援実績を誇ります。

また、一都三県の営業に強い特徴的です。登録されている90%以上が一都三県の求人であり、専門のキャリアアドバイザーによる手厚い支援のもと、首都圏での営業転職がしやすいエージェントです。

さらに、登録されている求人数は非公開求人含めた25,000件以上と豊富であり、首都圏を中心に活躍したい人にはおすすめのエージェントと言えます。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式ホームページ	https://type.career-agent.jp/
拠点	東京
対応エリア	一都三県
取扱業界	IT・コンサル・Web・メーカー・医療・商社・不動産・金融・サービス・人材など

11.アサイン｜価値観を重視した転職支援

参照：アサイン

20～30代のハイクラス転職に特化 コンサル業界の支援実績が豊富 時間をかけた丁寧な選考対策

アサインは株式会社アサインが運営する、若手ハイエンドに特化した転職エージェントです。

初回面談では求人の提案はせず、カウンセリングを行い転職者の価値観を詳細に言語化してくれます。将来的にどのような企業でどのように活躍したいかを明確にできるため、自身でも気付かなかった新たな可能性を引き出してくれます。

また、コンサル業界出身の創業メンバーによる豊富な知見から、コンサル業界の支援実績が豊富な点も特徴的です。

掲載されている求人も外資系やコンサル企業が中心となっており、Bizreachのコンサル部門では、最優秀賞を獲得しています。

さらに、時間をかけた丁寧な選考対策も魅力的です。一人ひとりとじっくり向き合ったオーダーメイドの長期的なキャリア支援を実践してくれます。

通常の転職エージェントよりも2〜3倍多く時間をかけ、ハイクラスにも対応できる選考対策を受けられます。

運営会社	株式会社アサイン
公式ホームページ	https://assign-inc.com/
拠点	東京・大阪
対応エリア	日本全国
取扱業界	IT・マスコミ・コンサル・エンジニア・人事・マーケティングなど

12.パソナキャリア｜転職者の6割以上が年収アップ

参照：パソナキャリア

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する、ハイクラス・管理職部門転職に特化した転職エージェントです。

高いマッチング力と提案力 年収800万以上、年収アップ率61.7% ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポート

パソナキャリアは、高いマッチング力と提案量が強みです。

利用開始時の丁寧なカウンセリングを通じて、求職者の希望にマッチした求人を紹介してくれます。

オリコン顧客満足度4年連続1位の実績が示す、迅速かつ丁寧な選考状況の確認やフィードバックなどによって転職成功へ導いてくれるでしょう。

また、パソナキャリアでは年収800万円以上のハイキャリア求人が豊富であり、年収アップも期待できます。ハイキャリアの転職に特化したキャリアカウンセリングで、年収アップ率は61.7%を誇ります。

さらに、ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポートも魅力的です。

運営会社	株式会社パソナ
公式ホームページ	https://www.pasonacareer.jp/
拠点	東京、大阪、仙台、名古屋、静岡、札幌、つくば、富山、岡山、広島、福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	製造業・商社・流通・小売・サービス・IT・マスコミ・広告、金融・保険、不動産・コンサルティング・士業・医療・医薬品、教育・人材ビジネス、環境・資源・エネルギーなど

13.9Eキャリア｜カスタマーサクセスとインサイドセールスに特化

参照：9Eキャリア

SaaS/IT業界を中心とした魅力的な求人 一気貫通型でミスマッチのない求人提案 徹底した伴走型支援

9Eキャリアは株式会社9Eが運営する、カスタマーサクセスやインサイドセールスに特化した転職エージェントです。

9Eキャリアは、SaaSやIT業界を中心とした優良なスタートアップからメガベンチャーまで幅広い求人を抱えています。

また、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気貫通型も魅力的であり、企業情報を直接紹介してミスマッチのない紹介を実現しています。

さらに、書類作成のサポートや面接対策などの伴走型支援も特徴の一つです。実際に書類や面接の通過率も向上しており、高い評価を得ています。

運営会社	株式会社9E
公式ホームページ	https://9e-hs.co.jp/
拠点	東京
対応エリア	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
取扱業界	IT営業・SaaS営業・カスタマーサクセス・インサイドセールス・人材営業（キャリアアドバイザー）など

14.SQiL Career Agent｜転職者一人ひとりの営業スキルを診断

参照：SQiL Career Agent

営業を熟知したアドバイザー レベルの高い自己分析 求職者にマッチした求人の紹介

SQiL Career Agentは株式会社セレブリックスが運営する、営業パーソンに特化した転職エージェントです。

SQiL Career Agentには営業に精通したアドバイザーが揃っています。1,200社以上の営業支援経験から培ったノウハウとさまざまな業界の深い知見もあるアドバイザーが、求職者を手厚くサポートしてくれます。

また、高度な自己分析サービスも魅力的です。営業職を細分化し、定量アンケートや定性インタビューなどから求職者のアピールポイントを明確にし、今後伸ばしていくスキルを提案してくれます。

さらに、これまでの営業支援実績から培った業界知識や企業分析によって求職者の要望にマッチした求人の提案も可能です。

運営会社	株式会社セレブリックス
公式ホームページ	https://sqil-career.com/
拠点	東京・宮城・大阪・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	非公開

15.セールスキャリアエージェント｜全業界・全企業の中から優良企業を厳選

参照：セールスキャリアエージェント

少数精鋭のコンサルタント 現場の生の情報を提供 内定獲得のための手厚いサポート

セールスキャリアエージェントは株式会社セールスキャリアエージェントが運営する、「真の優良企業」を提案してくれる転職エージェントです。

セールスキャリアエージェントには、業界問わず広く深い知見を持ったコンサルタントが在籍しており、求職者を転職成功へ導いてくれます。

また、セールスキャリアエージェントは企業の人士へ採用コンサルティングも行っています。そのため、一般的なエージェントではわからない現場の生の声を転職社にも届けてくれます。

さらに、世の中にでている求人から厳選した「真の優良企業」を提案してくれるといった特徴もあります。

登録している企業の役員クラスと強固な関係を築いており、他のエージェントにはない魅力的な求人を提案してくれます。

運営会社	株式会社セールスキャリアエージェント
公式ホームページ	https://www.sales-career-agent.co.jp/
拠点	東京・北海道
対応エリア	日本全国
取扱業界	非公開

【厳選】営業職に強い転職サイト3選

続いて、営業職に強い転職サイトを3つご紹介します。

• いい求人ネット
• ビズリーチ
• リクナビNEXT

転職エージェントを利用する前に、まずは自分の目でさまざまな求人を見てみたいという方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.いい求人net｜20〜30代の営業職に特化

参照：いい求人net

いい求人netは、20代から30代の若手人材を対象とした、営業職特化の転職サイトです。

掲載されている求人のおよそ90％が営業に関連しており、ニッチな業界の営業職や他の転職サービスでは得られないような企業との出会いが多くあります。

また、弊社では求職者が安心して応募できるように、独自の評価制度を導入しています。

基準を満たした企業の求人情報には、認定マークが付けられており、一目で優良求人であることが判断可能です。

求人数としては2024年3月現在で約4,175件ほどです。

2.ビズリーチ｜即戦力向けのハイクラス転職サイト

参照：ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラスの転職に特化したサイトです。クオリティの高い求人をお探しの方には、ビズリーチがおすすめです。

役職やポジション、待遇など、ハイクラスの求人が中心で、他では見つけられない求人が多数あります。営業職に限らず、「営業所長」や「営業役員」などの求人もあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上となっています。

また、厳選された企業と直接コンタクトが取れるため、自分主体で効率的な転職活動が可能です。職務経歴書を作成して待つだけでなく、あなたに興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトメールが届く点も魅力の一つです。

無料プランと有料プランの2つのサービスがありますので、登録時には自分に合ったプランを選ぶとよいでしょう。

3.リクナビNEXT｜圧倒的な求人数

参照：リクナビNEXT

「リクナビNEXT（ネクスト）」は、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

求人数は約6万3,000件と圧倒的な数を誇り、営業職の求人だけでも約1万3,000件あります。

リクナビNEXTの特徴は、検索条件の多様さです。

例えば、休暇に関する条件では、月平均残業時間が20時間以内や完全週休2日制など詳細に設定できます。

勤務時間に関する条件では、17時までに退社できるか、時短勤務が可能かなど他の転職サイトではふるい分けできない条件が設定されています。

賃金に関する条件では、固定給が35万円以上でインセンティブもあるかなども選択可能です。

これらの細かい条件から求人を検索することができるため、多数の求人の中から自分に適した求人を見つけやすいです。

2万社以上の企業や400社以上の転職サイトからオファーを受け取ることもできます。非公開の好条件求人を紹介してもらえる可能性も高く、転職活動を進めるのに待つだけで十分です。

【業種別】営業職への転職に強い転職エージェント一覧

ここからは、営業職に強いエージェントを業界別に一覧で紹介します。

不動産業界

企業名	求人数
リクルートエージェント	約22,883件
doda	約15,732件

メーカー業界

企業名	求人数
doda	約20,348件
リクルートエージェント	約19,585件
パソナキャリア	約1,894件

広告業界

企業名	求人数
リクルートエージェント	約2,778件
doda	約1,469件

IT/Web業界

企業名	求人数
リクルートエージェント	約20,776件
doda	約8,713件
マイナビエージェント	約2,219件

金融/保険業界

企業名	求人数
リクルートエージェント	約13,859件
doda	約4,542件
マイナビエージェント	約1,643件

医療業界

企業名	求人数
リクルートエージェント	約5,362件
doda	約2,444件

参照：リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア

【地域別】営業職への転職に強い転職エージェント一覧

続いては、営業職に強い転職エージェントを地域別に一覧で紹介します。
北海道/東北圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約32,000件
doda	約16,000件
パソナキャリア	約900件

関東圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約333,000件
doda	約133,000件
マイナビエージェント	約45,000件

中部/東北圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約2,000件
doda	約32,000件
マイナビエージェント	約8,000件

関西圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約92,000件
doda	約38,000件
パソナキャリア	約2,300件

中国/四国圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約29,000件
doda	約16,000件
パソナキャリア	約1,900件

九州/沖縄圏

企業名	求人数
リクルートエージェント	約41,000件
doda	約18,000件
マイナビエージェント	約3,000件

参照：リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア
前章と同様に、リクルートエージェントやdodaの求人数が多い傾向にあることがわかります。

自身が働きたい地域の求人を探したい場合は、まずは大手企業の運営する転職エージェントを利用してみるのもよいでしょう。

【年代別】営業職への転職に強い転職エージェント一覧

前章では地域や業界ごとにおすすめの転職エージェントを紹介しました。本章では年代別におすすめの転職エージェントを紹介します。

• 20代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント
• 30代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント
• 40代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント

自身の年齢に合わせて、それぞれの転職エージェントをチェックしてみてください。

20代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント5選

20代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは以下の5つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
hape agent	転職エージェント	https://agent.hape.co.jp/	株式会社hape
いい求人ネット	転職サイト	https://iikyujin.net/	株式会社hape
マイナビ営業AGENT	転職エージェント	https://mynavi-agent.jp/sales/	株式会社マイナビ
ハタラクティブ	転職エージェント	https://hataractive.jp/	レバレジーズ株式会社
dodaセールス	転職エージェント	https://doda.jp/sales/	パーソルキャリア株式会社

それぞれの転職サイト・エージェントの詳細に関しては前述していますが、やはり営業職特化型のエージェントである「hape agent」と「いい求人ネット」がおすすめと言えます。

営業経験の有無に関わらず、さまざまな転職社の営業職への転職実績を数多く誇ります。

マイナビ営業AGENTは、人材大手のマイナビが展開しているエージェントのため、転職サポートや求人の数には定評があると言えるでしょう。

また、ハタラクティブは20代の転職に特化した転職エージェントのため、スキルや経歴に自信のない方におすすめです。

30代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント4選

30代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは以下の4つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
hape agent	転職エージェント	https://agent.hape.co.jp/	株式会社hape
いい求人ネット	転職サイト	https://iikyujin.net/	株式会社hape
type転職エージェント営業	転職エージェント	https://type.career-agent.jp/	株式会社キャリアデザインセンター
セールスキャリアエージェント	転職エージェント	https://www.sales-career-agent.co.jp/	株式会社セールスキャリアエージェント

営業職特化型のエージェントである「hape agent」と「いい求人ネット」は30代の営業転職者にもおすすめです。

転職支援実績の多くが20代〜30代となっており、ノウハウや知見も蓄積されているため、満足度の高い転職を実現できます。

type転職エージェント営業は、営業経験者にとって好条件の求人が多いといった点が特徴です。

また、セールスキャリアエージェントでは、課長職以上のポジションへの転職支援を得意としているコンサルタントが多く揃っており、管理職クラスの求人を探している方におすすめといえます。

40代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント2選

40代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは以下の2つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
ビズリーチ	転職サイト	https://www.bizreach.jp/	株式会社ビズリーチ
リクルートエージェント	転職エージェント	https://www.r-agent.com/	株式会社リクルート

上記はいずれも、営業職経験を活かせる求人が多数あり、管理職の案件も見つけやすいのが特徴です。

ビズリーチはスカウト機能が付帯しており、今までの経歴を登録してみると自身の市場価値がわかるため、ぜひ一度登録してみるのもおすすめです。

【未経験者向け】営業経験のない方におすすめの転職サイト/エージェント4選

営業未経験の方におすすめの転職サイトや転職エージェントは以下の4つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
hape agent	転職エージェント	https://agent.hape.co.jp/	株式会社hape
いい求人ネット	転職サイト	https://iikyujin.net/	株式会社hape
マイナビ営業AGENT	転職エージェント	https://mynavi-agent.jp/sales/	株式会社マイナビ
ハタラクティブ	転職エージェント	https://hataractive.jp/	レバレジーズ株式会社

20代におすすめの転職エージェントとしても紹介した上記4つは、営業未経験の方にもおすすめできます。

求人数が豊富なのはもちろん、未経験者への転職支援を得意としており、実際に未経験者の転職実績を多数残しているエージェントです。

営業未経験で営業職への転職を検討している方は、まずは上記4つを利用してみるとよいでしょう。

【女性向け】営業転職希望者におすすめの転職サイト/エージェント2選

女性の営業転職希望者におすすめの転職エージェントとしては以下2つが挙げられます。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
パソナキャリア	転職エージェント	https://www.pasonacareer.jp/	株式会社パソナ
女の転職type	転職サイト	https://woman-type.jp/	株式会社キャリアデザインセンター

上記2つは女性向けの求人を多く掲載しており、仕事と家庭の両立がしやすい条件の求人も多いです。

特に「女の転職type」は女性専門の転職サイトとなっていますので、まずは登録して実際に求人内容をチェックしてみるとよいでしょう。

エージェントを厳選するには？営業職に強い転職エージェントの選び方4つ

ここまで、さまざまな営業職に特化した転職エージェントやサイトをご紹介しました。

しかし、数が多すぎて、どのエージェントを選べばよいか迷ってしまうこともあるでしょう。

そこで、営業職に強い転職エージェントを選ぶための4つのポイントをご紹介します。

• 求人が充実しているか
• 自分が対象者かどうか
• サポート内容が充実しているか
• 口コミの評価が高いか

それぞれ詳しく解説していきます。

選び方①求人が充実しているか

営業職に特化した転職エージェントを選ぶ際には、実際にエージェントが取り扱っている求人が充実しているかを確認しましょう。

営業職は業種や職種によって求人の内容が異なるため、自分の希望に合った求人が多くあるかどうかが重要です。

掲載されている求人数が少ないと希望する条件に巡り会えず、費やした貴重な時間が無駄になってしまう恐れもあります。

充実した求人数があるエージェントなら、自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

選び方②自分が対象者かどうか

転職エージェントによっては、特定の対象者に特化していることもあります。

例えば、営業職の中でも営業経験が豊富な人や、新卒者を対象とした人向けに求人を取り扱っているエージェントもあります。

営業経験が豊富であるにも関わらず、未経験者向けの求人ばかりを扱っているエージェントでは希望する企業とはマッチしづらいです。

自分が対象者に含まれるかどうかを確認し、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことが重要です。

選び方③サポート内容が充実しているか

転職エージェントのサポート内容も重要なポイントです。

営業職に特化した転職エージェントは、営業職に関するアドバイスや面接対策など、具体的なサポートを提供していることが多いです。

なかには、独自の転職診断や自己分析サービスを提供してくれるエージェントもあります。

また、転職活動中の不安や疑問に対しても丁寧に対応してくれるエージェントを選ぶと安心です。

選び方④口コミの評価が高いか

転職エージェントを選ぶ際には、他の利用者の口コミも参考にするとよいでしょう。

口コミは実際にエージェントを利用した人たちの声であり、信頼性が高い情報です。口コミの評価が高いエージェントを選ぶことで、自分に合ったサービスを受けれます。

口コミを確認する際は、悪い評判についてもチェックしておくと不安要素を具体的に把握できます。

希望する条件に出会える！営業職に特化した転職エージェントを利用するメリット6つ

営業職に特化した転職エージェントを利用するメリットは以下の6つが挙げられます。

• 非公開求人の紹介
• 履歴書や職務経歴書の添削やアドバイス
• 質を重視した面接対策
• 業界事情の共有
• 企業人事への推薦
• 企業との日程調整
• 交渉代行

転職エージェントの利用に迷っている人やメリットを感じられないという人は、ぜひ参考にしてみてください。

メリット①非公開求人に出会える

営業職に特化した転職エージェントを利用することで、さまざまな非公開求人に出会えます。

転職サイトに掲載されている誰でも見れる求人は一部にしかすぎず、転職エージェントは登録者限定の非公開求人を数多く抱えています。

営業職は各業界における個人営業や法人営業が一般的だと思われがちですが、実際にはニッチな業界やホワイト企業など、知られていない営業職も多いです。

一人で転職活動していては出会えない企業や条件にも出会えるため、ぜひ転職エージェントに登録してみることをおすすめします。

メリット②履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる

転職エージェントでは履歴書や職務経歴書の添削を受けられます。

転職経験が浅いと履歴書や職務経歴書の書き方で悩むことも多いです。書き方1つで人事への印象も大きく変わるため、転職活動では重要なポイントです。

転職エージェントでは、自身をアピールできる文章や希望する転職先の企業や業界に即した履歴書や職務経歴書の書き方を知れるため、ぜひ利用してみるとよいでしょう。

メリット③質を重視した面接対策が受けられる

転職エージェントの利用者は、質を重視した面接対策も受けられます。

基本的な面接対策は本やネットなどで学べます。しかし、転職のケースは求職者や企業、業界、ライバルの存在の有無などによってさまざまです。

そのため、自分の転職活動でベストな面接対策が欠かせません。

転職エージェントの面接対策サポートでは、過去の転職実績などから必要な面接対策を伝授してくれるため、一人ではできない質の高い面接練習が可能です。

メリット④業界事情を共有してくれる

業界事情を共有してくれる点も転職エージェントを利用するメリットです。

転職活動において、実際に業界で働く人の声はとても重要です。しかし、初めてチャレンジする業種や業界の情報は手に入りづらいでしょう。

転職エージェントでは各業界の情報に精通したコンサルタントやキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、どのような業界の情報も提供してくれます。

転職エージェントを利用して具体的な業界事情を知ることで、新しい選択肢が生まれる可能性もあるため、積極的に質問してみるとよいでしょう。

メリット⑤企業人事へ推薦してもらえる

転職エージェントでは企業人事へ推薦してもらえるケースもあります。

転職エージェントのなかには、登録企業の人事や採用担当者とのネットワークが形成されており、直接人材の提案が行われている場合もあります。

エージェントにとって求職者は商品でもあるため、条件がマッチすれば企業へおすすめしたいのもわかるでしょう。

このように、転職エージェントを利用することで思いがけないチャンスに巡り会える可能性もあります。

メリット⑥交渉代行や日程調整を任せられる

転職エージェントには、交渉代行や日程調整を任せられるというメリットもあります。

多くの人が働きながら転職活動を行います。在職中の企業が忙しくなると、日程調整や企業の人事との交渉をすすめるのが難しくなる場合もあるでしょう。

転職エージェントではさまざまな手続きを任せられるため、仕事やプライベートとの両立もしやすいです。

交渉が苦手な人でも転職エージェントに任せられるため、おすすめです。

転職先が決まらない？営業職に特化した転職エージェントを利用するデメリット2つ

営業職に特化した転職エージェントの利用は、メリットだけではなくデメリットもあります。

ここでは、具体的なデメリットとして以下の2つを紹介します。

• 自分のペースで進めるのが難しい
• 紹介求人に偏りが生じる

それぞれ詳しくみていきます。

デメリット①自分のペースで進めるのが難しい

転職エージェントを利用すると、自分のペースで進めるのが難しくなる場合があります。

日程調整や交渉をエージェントへ任せられる一方で、すべて先方都合になりやすいため、自分の予定がたてづらくなることもあります。

転職活動中に気持ちの変化がおきて、少し立ち止まって自分を見つめ直したくなることもあるでしょう。

しかし、転職エージェントを利用していると企業との交渉が進んでしまうため、自分のペースで進められないというデメリットが生じてしまいます。

エージェントや企業とのトラブルにならないためにも、正直に自分のペースで進めたい旨を伝えましょう。

デメリット②紹介求人に偏りが生じる

転職エージェントでは、紹介求人に偏りが生じる場合があります。

自分の経歴やスキルによって、エージェントが抱える企業のなかでは似たような求人しか提案されないことがあります。

また、各エージェントの特徴によっても、提案される求人がすべて類似しているといったケースも多いです。

さまざまな求人に触れてみたい場合は、転職エージェントを複数利用したり、幅を広げて転職活動したりするとよいです。

営業職への転職でエージェントを活用するコツ5つ

営業職の転職を考えている方にとって、エージェントを活用する際のコツを押さえておくことも大切です。

以下では、営業職の転職でエージェントを活用する際のコツを5つ紹介します。

1. 周りから見た自分を把握する
2. 複数の転職エージェント/サイトを併用する
3. 転職意欲をアピールする
4. 選考対策を積極的に行う
5. 気になることはすぐに確認する

それぞれ詳しくみていきましょう。

コツ①周りから見た自分を把握する

営業職特化の転職エージェントを活用する上で、自分自身を客観的に把握することが重要です。

周りから見た自分の強みや弱みを正確に把握することで、エージェントに適切な求人案件を提案してもらえます。

例えば、営業の中でも個人営業が得意、インサイドセールスの経験が豊富など、過去の働き方でスキルや経験は異なるでしょう。

自己分析を行い、自分のスキルや経験、成果を整理しておくこともおすすめです。

コツ②複数の転職エージェント/サイトを併用する

複数の転職エージェントや転職サイトを併用することも重要なポイントです。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。

また、エージェントの得意分野や提供しているサービスには違いがあるため、自分に合ったエージェントを選ぶことも大切です。

ただし、複数利用する場合は自身で各エージェントを選別する必要があります。

コツ③転職意欲をアピールする

転職エージェントを利用する際は、転職意欲をアピールすることも大切です。

エージェントに自分の転職意欲や目標を伝えることで、より適切な求人案件を紹介してもらえる可能性が高まります。

やる気や意欲次第では、難易度の高い高待遇の求人を提案してもらえる可能性もあります。

自分の意欲やモチベーションをアピールするために、自己PRや志望動機をしっかりとまとめておくことが重要です。

コツ④選考対策を積極的に行う

転職エージェントを利用する際は、選考対策を積極的に行うこともおすすめです。

転職エージェントは、面接の予約や選考のスケジュール調整など、選考プロセスをサポートしてくれますが、自分自身も選考対策を行うことが重要です。

すべて任せていては自分ごととしてとらえられずモチベーションが落ちたり、ミスにつながったりしてしまいます。

自己分析や志望動機の整理だけでなく、面接対策や自己PRの練習なども積極的に行いましょう。

コツ⑤気になることはすぐに確認する

転職エージェントを利用する際は、気になることをすぐに確認することも重要です。

わからないことや気になることを放置してしまうと、トラブルにつながる恐れもあります。

選考が進んでから、「思っていたのと違った」となってしまうと、さまざまな人へ影響してしまいます。

転職活動をスムーズにすすめるために、求人情報や選考プロセスに関する疑問点や不安な点は事前に解消しておきましょう。

【7STEP】転職エージェントの利用の流れとは

最後に転職エージェントの利用の流れを紹介します。

1. 転職エージェントに登録
2. 担当者との面談
3. 求人の紹介・選定
4. 書類作成と面接対策
5. 企業との面接
6. 面接に対するFB
7. 内定・内定後のサポート

順に紹介しますので、転職エージェントを利用する際の参考にしてください。

【STEP1】転職エージェントに登録

まずは転職エージェントに登録しましょう。

登録はオンライン上で簡単に行えるので、必要な情報を入力し、自分の希望条件やキャリアの詳細を伝えましょう。

登録後、担当者がアサインされます。

【STEP2】担当者との面談

登録が完了すると、担当者との面談が行われます。

この面談では、自分の希望やキャリアの詳細を話し、担当者からは転職のアドバイスや求人情報の提供などが行われます。

自分の希望に合った求人を見つけるために、しっかりと意見を伝えましょう。

また、エージェントによっては自己分析や価値判断などの独自のサービスを受けることもあります。

【STEP3】求人の紹介・選定

担当者から自分に合った求人情報が提供されます。

転職エージェントは幅広い求人情報を持っているため、自分で探すよりも多くの選択肢から選ぶことが可能です。

提供された求人情報をじっくりと見て、自分に合った企業を選びましょう。

また、担当者とのコミュニケーションを大切にし、自分の希望に合った求人を紹介してもらうとよいです。

【STEP4】書類作成と面接対策

選んだ求人に応募する際には、書類作成や面接対策が必要です。

転職エージェントは書類作成や面接対策にもサポートをしてくれます。自己PRや職務経歴書の作成、面接の練習など、自分のアピールポイントを引き出すためのサポートを受けましょう。

これにより、自信を持って面接に臨めます。

【STEP5】企業との面接

書類選考を通過したら、次は企業との面接です。

転職エージェントは面接の日程調整や場所の手配なども行ってくれます。面接では、自分の経験やスキルをアピールし、企業の求める人物像に合わせた回答をすることが重要です。

しっかりと準備をして、自分の魅力をアピールしましょう。

【STEP6】面接に対するFB

面接後は、転職エージェントから面接のフィードバックがあります。

面接の内容や企業の反応など、自分の強みや改善点を知ることができます。フィードバックを受けて、次回の面接に活かしましょう。

また、転職エージェントとのコミュニケーションを大切にし、アドバイスを受けることも重要です。

【STEP7】内定・内定後のサポート

面接がうまくいき、内定をもらったら、転職エージェントは内定後のサポートも行ってくれます。

入社手続きや退職手続きなど、転職に関する手続きをサポートしてくれるとともに、入社後のフォローアップやキャリアアドバイスなども受けられます。

安心して新たなキャリアをスタートさせましょう。

まとめ｜営業職の転職エージェントならhape Agent

本記事では営業職に強い転職エージェントを合計で18社紹介してきました。

転職エージェントにもそれぞれの特徴があります。各特徴を把握したうえで自身に適した転職エージェントを選ぶことが大切です。

とはいえ、転職経験が浅い人はどのエージェントを選べばよいかわからないですよね。

そのような方は、まずは営業職特化型の転職エージェントである「hape agent」に登録してみてはいかがでしょうか。

営業経験者はもちろん、営業未経験者の転職支援も手厚く行っていますので、本記事で紹介した転職エージェントへの登録に迷っている方はぜひ下記よりご相談ください。