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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

大学卒業後、〇〇〇〇年〇月に〇〇〇〇〇株式会社へ入社し営業部へ配属。主に店舗での販売、運営、マネジメントを担当しました。〇〇〇〇年〇〇月には、〇〇店舗あるなかで最優秀店舗賞を獲得した。数少ない大型店舗をまかせられ、店長として〇〇名の部下アルバイトをまとめ上げ、モチベーション向上を図ることで、勢いのある店舗を作り上げた。無形営業を経験しておりお客様のニーズにどう答えていくか、提案力、忍耐力には自信があります。今後は更に経験を積み、自分の担当した人を笑顔にできるサービスで力を試してみたいと考えています。

 

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社 〇〇

事業内容: 回転寿司の販売

資本金:〇〇〇〇万円  従業員数:〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

[仕事内容]

回転ずしの加工、販売

[詳細]

店舗の運営、食材管理、寿司職人としての技術習得

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 〇〇〇〇〇〇

事業内容: 引越の営業

資本金:〇〇億〇〇〇〇万円  年商〇〇〇億円 従業員数:〇〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

営業部

[仕事内容]引越したいお客様から電話で連絡をいただき、訪問し即決契約を頂く。

[営業スタイル]反響営業

[担当地域]〇〇県全域

[クライアント]一般家庭のご家族、法人のお客様など

[営業戦略]

■ロープレでの提案力向上

常に説明、弊社の引っ越しという商材をどうお客様に提案できるかを研究する。

■法人営業まわり

不動産関係のご契約頂いた会社を訪問。ご紹介頂けるように関係を築く。

■他社商材との比較

自社の商品と他社の商品の違いを説明し、自社商品を引き立たせる。

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社 〇〇〇〇〇

事業内容: ふぐ専門料理店での営業、販売

資本金:〇億〇〇〇〇万円  従業員数:〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

[仕事内容]とらふぐ専門店での営業(調理、接客、電話応対、店舗マネジメント)とらふぐ亭業態での店舗での電話応対、接客、スタッフの採用、育成、調理業務。

居酒屋とは違う、接客の質が高く。記念日や誕生日、政治家、接待などのお客様が多く。ワンランク上の接客をしてきました。

[担当地域]〇〇

[実績・成果]

■売上   〇〇〇〇年度  〇憶〇〇〇〇万円 前年比〇〇〇%達成

〇〇〇〇年度  〇億〇〇〇〇万円 前年比〇〇〇%達成

■〇〇〇〇年度 最優秀店舗賞受賞

[営業戦略]

■新規顧客獲得

接客でお客様のニーズに答え、新規常連様を獲得した。お客様に積極的に声かけて、気分よく食事できる雰囲気を考え、実践してきました。自分に会いに来てくれるお客様もできた。

■協調性

目標に向かって数々の問題解決をするのになにが必要か。部下がどうやったら円滑に業務を遂行できるかを一緒に考え、できるだけサポートして働きやすい店を作り上げた。

■営業

近隣のホテルへの挨拶、パンフレットの設置

【〇〇〇〇〇〇株式会社】

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇〇月

〇〇〇〇年現在

【〇〇〇〇〇〇株式会社】

【事業内容】インターネット関連、士業のポータルサイト広告の新規開拓営業

メンバー:〇〇名

営業部チーム:〇〇名

(地域)全国対応

顧客数:〇〇〇〇事務所

・見積書作成、請求書、営業資料作成、電話対応、テレアポ、飛び込み

■〇〇〇〇年度 〇月 〇〇万円 〇〇〇%達成

〇〇〇〇年度 〇〇月 〇〇〇万円 〇〇〇%達成

〇〇〇〇年度 〇〇月 〇〇〇万円 〇〇〇%達成

(詳細)

・弁護士、司法書士、税理士など士業の先生に電話でアポイントをもらい、それぞれのニーズにあった商品・サービスを

提案し、アフターフォローまで一貫して行います。

・ビジネス研修、営業ロープレを経て自営で営業

・チームメンバーと連携して情報共有し、戦略的に顧客獲得までのシュミレーションをする。コミュニケーションをよくとり、アットホームかつ明るい仕事環境を構築。

・チームのムードメーカーとして引っ張ってきました。

活かせる経験・知識・技術

■コミュニケーション能力

総勢〇〇名のスタッフをまとめる上で、個々の性格、能力、相性を把握しなければなりません。年齢も幅広いので一人ひとりこまめに教育指導し、自分たちの店と思わせる向上心を持たせ、仕事が楽しいと思える職場作りにしていきました。

現在の営業職では、士業の先生のニーズにあった提案ができるように、ヒアリングをしやすいような商談をしてきました。

■マネージメントスキル

前職では常に数字を意識して、報告、連絡、相談を怠ることなく業務に取り組んできました。主に部下、アルバイトの育成に力をいれてきました。人が数字を作っていくので自分の分身を何人もつくるイメージで指導していきました。

資格

・普通自動車第一種免許取得(〇〇〇〇/〇〇)

・調理師免許(〇〇〇〇/〇〇)

・栄養士(〇〇〇〇/〇〇)

・ふぐ免許(〇〇〇〇/〇〇)

自己PR

現職の営業経験では、お客様が求めるものにすぐ答えるレスポンスの早さ、こまめに連絡を取り自分の担当している顧客情報を把握し、契約の際はお客様のニーズにあった提案をして即決契約に結び付けました。前職の店長職では、〇つの店を任されてる上でマネジメントとして人を育成するうえで、自分の失敗したことや、目標を共有し、全員を巻き込んで取り組めることが強みです。

営業経験やマネジメントや教育・育成なども関わることも視野にいれて貴社に貢献していきたいです。

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