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職務経歴書

●年●月●日現在
氏名 ●● ●●

職務要約

短大卒業後、〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社し交通広告事業本部駅メディア部〇〇事業所に配属になりました。

主な業務として、JR、私鉄線の駅に掲出するポスター広告の掲出・撤去業務を行っています。日中の業務の他にも終電後から初電前の深夜帯での作業も多く、限られた時間内に業務を終了すること同時に美しく掲出することを求められるため、計画性とタフさには自信があります

職務経歴

〇〇〇〇年〇〇月～〇〇〇〇年〇月:〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社

事業内容：〇〇〇〇〇〇〇管内（〇都〇県）および〇〇〇〇〇、〇〇〇〇線、〇〇〇〇〇〇〇線の駅構内の広告、車内ポスター・車体広告の掲出・撤去作業。

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇〇月～〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月　駅メディア部〇〇事業所に配属。

〇〇〇〇年〇月　設備管理部にて駅広告の修繕業務を兼業。

〈業務内容〉

駅メディア部の業務

【取扱広告】紙ポスター広告、ホームドア・自動販売機側面へのシート広告

【担当区域】〇〇〇〇〇〇〇都内、〇〇〇〇〇、〇〇〇〇線、〇〇〇〇〇〇〇線の駅構内（計:〇〇〇駅）

〈実績〉

　◎〇〇〇〇年度社内業務改善提案にて、社内〇〇〇通の中から銀賞を受賞。

治具の開発や、ポスター板修繕依頼フォーマットの作成。

〈仕事への姿勢〉

先輩社員とのコミュニケーションを図る中で、小さな要望や改善点をヒアリングする事を心がけました。それにより、作業を行い易くするための道具の製作やアイディアを提案し作業環境の改善のみならず、チームワークを高めることにもつながりました。

結果、ポスター未撤去事故を年間〇〇件から〇件へと減少を実現しました。

経験したことのない現場に訪れる際は先輩社員から状況を伺い、実際に現場へと足を運び入念に下調べを行うことを心がけました。その結果として、作業を行う際に滞りなく進行させることにつながり、確認を行う余裕も生まれ事故防止ができました。

活かせる経験・知識・技術

・新入社員の指導、育成に努めてまいりました。

「やってみせて、言って聞かせ、やらせて、ほめて、伸ばす」を理念に〇名の新入社員の育成を行ってまいりました。

自己PR

やりとげる力

私の仕事ではシート素材を用いた特殊広告の提出を行う業務があります。その業務は選抜された社員が行うことができる業務であり、私も一助として携わりたいと思い練習に参加させていただく機会がありました。

結果としてシートにシワが寄る。破れるという結果になり自分では不可能な業務であると思いました。

しかし、“自ら志願したことは必ずやり遂げる”ということを目標に掲げ、あきらめる事なく毎日始業時間前や昼休みに練習し続けた結果、〇ヶ月後には所定枚数の半分の掲出の担当を務めさせてもらう事ができました。

また、先輩方の作業にも自ら同行し様々な手法や工程を学ばせていただく事を続けた結果、練習開始から半年後には〇駅の工程すべてを任せていただきました。

それとともに上司より「次回からもよろしく。」と信頼関係も構築する事ができました。

私はこの経験を通して前向きに努力する大切さと、決めた事をやり抜くことで必ず得られるものがあると実感できました。この経験を貴社でも生かしていきたいと考えています。