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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務概要

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社をし、〇〇〇営業所に配属されました。 中小~大手クライアントを対象とし、アルバイト・正社員の採用に関する求人広告の提案営業を行い、新規開拓から既存顧客への実績拡大のための営業を担当しております。入社から〇〇ヶ月後には〇〇支社の立ち上げに抜擢頂き、立ち上げから経験をしております。

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月~現在 株式会社〇〇〇〇(正社員)

◇事業内容:求人広告における採用コンサルティング

◇資本金:〇〇億〇〇〇万円 従業員数:約〇〇〇〇名 設立:〇〇〇〇年〇月

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

アルバイト情報事業部 〇〇〇営業所にて営業を担当

求人企業に対し、求人広告媒体「〇〇〇〇バイト」の提案営業を行う。

その他、掲載中のフォロー・効果測定・継続提案等を行い、深耕営業に従事。

【営業スタイル】新規営業 〇〇% 既存営業 〇〇% ※新規開拓手法:テレアポ・飛び込み営業

【担当地域】〇〇〇市・〇〇県全域

【取引顧客】不特定業界における中小企業および大手企業 月間平均〇〇社担当

【取引商品】求人広告媒体・採用ホームページシステム・速払いシステム

 

◆営業実績

・〇〇〇〇年度下期:〇,〇〇〇,〇〇〇円 ※達成率〇〇〇%

・〇〇〇〇年〇月度新規取引社数:〇社 ※〇位/〇〇名中

〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

アルバイト情報事業部 〇〇支社の立ち上げ、〇〇県専任での営業担当

上司〇名、制作担当〇名と、計〇名で〇〇支社の立ち上げ。引き続き求人広告提案営業を行い、〇〇県の市場拡大を努める。

 

◆営業実績

・〇〇〇〇年度実績:〇〇,〇〇〇,〇〇〇円 ※達成率〇〇.〇%

・〇〇〇〇年度上期:〇,〇〇〇,〇〇〇円 ※達成率〇〇.〇%

・〇〇〇〇年〇月度新規取引社数:〇社 ※〇位/〇〇名中

・新規プロジェクト チーム賞受賞 ※部内〇課中〇位

〇〇〇〇年〇月

現在

アルバイト情報事業部 〇〇支社 営業職配属

上司が常駐ではなくなり、後輩〇名(〇年目、新卒〇年目)の指導を担当しながら、求人広告の営業活動を継続。

 

営業実績

・〇〇〇〇年度下期:〇,〇〇〇,〇〇〇円 ※達成率〇〇%

・〇〇〇〇年度上期:〇〇,〇〇〇,〇〇〇円 ※達成率〇〇〇.〇%

・〇〇〇〇年〇月度新規取引社数:〇社 ※〇位/〇〇〇名中

・〇〇〇〇年〇月度新規取引社数:〇社 ※〇位/〇〇〇名中

・新規プロジェクト チーム賞受賞 ※部内〇課中〇位

 

工夫した点

1)数字に基づいた提案活動

様々なデータ分析から、コンバージョンを算出し提案活動を行いました。

精度の高い提案をすることにより、継続率が向上しました。

 

2)後輩指導

現在、常駐上司が不在のため、同じチーム内〇名の後輩指導を担当しております。

通常業務の指導に加え、スプレッドシートにてメンバーの売上進捗の管理を行い、月〇回程度の面談を行いました。

資格

普通自動車第〇種免許(〇〇〇〇年〇月取得)

PCスキル

・Word、Excel、PowerPoint

自己PR

【1】信頼関係を軸にした問題解決型の提案営業スタイル

これまで営業として、中小企業の社長から飲食店の店長など様々な方とやり取りをしました。信頼関係の獲得の仕方は様々で、心を開いてくれるような立ち振る舞いを心掛けました。その上で、課題を明確化し、コンバージョンを基に想定応募の算出を行うことで、より企業が求めるゴールに近づく提案が実現可能となりました。その結果、「顧客のための提案」をするという営業スタイルを習得し、実績を残すことができました。

 

【2】 綿密な行動計画とその実行

自らの目標を考えた上でのやるべきことを全て行動計画化し、毎日の目標を立て、それを確実に毎日実行する、ということにこだわって仕事に取り組みました。結果、今期の進捗で〇〇〇%を達成しております。

 

【3】 成長意欲

大学時代は、陸上競技部の中長距離パートに所属しました。高校とは比べ物にならない練習に全くついていけず、チームで1番弱い立場でした。しかし、その現状に悔しさを感じ、必ず駅伝メンバーに選ばれるという目標をたて日々練習に励みました。そして、少しずつですが結果がついていき、最終的に駅伝メンバーに選ばれることができました。現在では、会社での任意の研修に積極的に参加する、プライベートでも本を読むなどして自己成長に繋げております。

 

今まで営業職として、成果を残すよう努力してまいりました。これまでの経験を活かし、貴社においても一早く即戦力になれるように努力いたします

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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