Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務概要 |
私は〇〇〇〇〇〇店、〇〇〇〇店、〇〇〇〇店と、いずれの〇店舗とも顧客層の全く異なる大型店舗で年間売上〇,〇～〇,〇億円と大きな数字を目指してまいりました。〇〇〇〇〇及び姉妹ブランドの子供衣料の販売、接客、コーディネート提案、発注・在庫管理などに加え、新入社員やアルバイトスタッフの教育などのマネジメント業務にも携わってまいりました。 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職務経歴 |
■〇〇〇〇月〇月～現在 〇〇〇〇株式会社 （正社員）業種:小売
|
||||
| PCスキル |
・Excel、Word、PowerPoint ※一通り使用可能 |
||||
| 自己PR |
三つの百貨店での販売員としての経験を経て、どのようなお客様にもご満足していただけるような立ち居振る舞いや言葉遣い、接客力を培ってまいりました。 外商付きのお客様、お話をメインにお買い物を楽しみたいお客様、一見のお客様、海外から ご旅行でいらしたお客様、初めて〇〇〇〇〇にご来店されたお客様などといった幅広い顧客層と触れ合う中で、元々持ち合わせていたコミュニケーション能力をさらに高める経験を積むことができました。そのため、扱う商材やサービスが変わったとしても、相手の真ニーズを引き出し、分かりやすく強みを伝え、提案することができます。 また、協調性と客観性をバランス良く併せ持っているため、どんなチームや仕事内容でも自分のポジションと役割を見つけ出し実行することができます。スタッフ間でも意見が食い違った時などに、調整役として双方に共感を示し、チーム全体の利益を考えた決着に向かう よう流れを整える力があります。 |
