Success manual転職成功ガイド

〇〇〇〇〇〇専門学校卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇へ入社し、〇〇〇〇〇店へ配属となり調理業務を担当する。

今年度からは、新人教育担当として、新卒入社のメンバー教育や従業員掲示物の作成、受発注業務など幅広い業務に従事する。

■〇〇〇〇年〇月～現在　株式会社〇〇〇〇〇〇〇（正社員）

• 事業内容：・レストラン、喫茶飲食業／洋菓子を中心とした食品の製造販売／洋菓子、酒類および食品の輸入販売
  ／不動産の所有、賃貸、売買およびその仲介業ならびに不動産の受託管理
• 従業員数：〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年

・ワード、エクセル、パワーポイント　※初級レベルですが一通り使用経験あり

【1】継続的に物事に取り組む力

入社当初より、前菜料理、メイン、デザートの担当を任され、なかなか納得のいく完成品ができない中、上司の方のお手本を真似したり、分からないことはすぐに上司に相談し、料理の完成度をいち早く高め、一人前になれるよう努力し続けました。

その取り組みを評価いただき、看板メニューであるオムライスの調理も任せていただけるようになりました。

社会人経験は浅いですが、貴社におきましても継続的に物事に取り組み努力し続けます。

何卒、よろしくお願いいたします。