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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

〇〇大学卒業後、株式会社〇〇〇へ新卒入社し、家具やホームファッション商品を含めた、住まいをより豊かなものにする商品の接客販売・アフターサービス対応をしました。担当した顧客層は全世代で、扱う商品は〇万種類を超え、〇年で半数が入れ替わるため、それぞれのお客様のニーズに合わせた柔軟かつ的確なご提案を心がけておりました。

職務経歴

〇〇〇〇年〇〇月〜 株式会社〇〇〇

   ◆事業内容:小売 専門店・その他小売

   ◆資本金:〇〇〇〇百万円 売上高:〇〇〇〇億円 従業員数:〇〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇〇月

〇〇〇〇年現在

〇〇店

〇〇〇〇年〇月~ 総合職採用(同年〇〇月から本配属)

 

【所属】店舗運営部

【担当業務】

ホームファッション商品・家具売場担当(接客・販売)、家具アフター対応

 

<販売実績>

配属後、月度個人別売上予算連続達成

月平均売上個別〇〇〇万円 平均〇〇〇~〇〇〇万円

重点販売項目品売上 エリア〇位(寝具) 同期〇〇名中〇位

店舗社員、店長以下〇〇名(パート約〇〇〇名)

資格・語学

〇〇〇〇年〇月:普通自動車免許第一種

〇〇〇〇年〇月:ITパスポート

〇〇〇〇年〇月:色彩検定〇級

〇〇〇〇年〇月:日商簿記検定〇級

自己PR

新卒で入社してすぐの頃は1つの仕事のタスクに時間がかかり、わからないことがある度に先輩社員に質問していたので、店舗人時効率がよくありませんでした。

しかし、徐々に仕事を覚えていく中で、1つの業務を複数の業務に応用することやタスクの優先順位を理解し行動することで、今までと同じ時間で〇倍以上のタスクをこなせるようになりました。また、先輩に聞く前にマニュアルを見て、ある程度自分の考えを持った状態にすることで、店舗全体での人時削減に繋げることができました。最初はできないことだらけですが、自分の仕事に集中するばかりではなく、会社の利益などを総合的に見て、仕事のパフォーマンスを上げていくことの重要性を学びました。

まだまだ経験不足な点はございますが、精一杯尽力していきますので、何卒よろしくお願いします。

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