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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

〇〇大学〇〇〇〇コース卒業後、〇〇県スポーツ協会に入職し、スポーツ少年団の事務を担当している。

スポ-ツ少年団の事務担当者として、登録に関する業務や指導者や団員向け研修会の開催、交流大会の開催、当日の運営、予算・決算の作成等を行っている。

職務経歴

〇〇〇〇年〇月〇日~現在  公益財団法人〇〇県スポーツ協会

事業内容: スポーツを振興し、県民の体力向上及び健康の増進を図り、スポーツ精神を養うことを目的とする。

従業員数: 〇〇人

契約社員として勤務

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

現在

スポーツ少年団の事務担当者 / 一般事務

業務内容】

・スポーツ少年団の登録業務(〇〇県の全市町からスポーツ少年団の登録料を徴収し、日本本部に登録を納入する。)

・スポーツ少年団の指導者になるため必要な資格の研修会の開催。(年〇回)

・スポーツ少年団の保護者・指導者の資質向上を目的とした研修会の実施。(年〇〇回)

・スポーツ少年団の団員のリーダーを養成するための研修会の実施。(年〇回)

・各市町のスポーツ少年団事務担当者向けの会議の開催(年〇回)

・スポーツ少年団本部役員による会議の開催。(年〇回)

・顕彰事業

・交流大会の実施(年〇回)

・競技別の交流大会の実施(〇競技)

・補助金の申請

・スポーツ少年団事業に関する、事業計画書、予算書、事業報告書、決算書の作成。

活かせる経験・知識・技術

<PCスキル>

Word、Excel、PowerPoint

<基本的な電話対応>

資格

〇〇〇〇年〇月  中学校・高等学校教諭一種免許状(保健・体育)

日本スポーツ協会公認スポーツ・リーダー

〇〇〇〇年〇月  普通自動車免許

自己PR

〇〇県スポーツ協会では、スポーツ少年団に関する業務を行っています。

特に心掛けていたことは2点あります。

1)常に上司に仕事の進め方について相談をしてから、進めることです。私が少年団の業務を担当するまでは、担当者レベルで上司に相談をせずに勝手に判断をしていましたが、私が担当になってからは、常に上司に報告をしながら、仕事を進め、〇〇県スポーツ協会全体の判断として仕事を進めることができています。また、今まで行っていた必要のない業務なども見つかり、業務の改善につながっています。

2)業務の効率化を意識して仕事をしています。スポーツ少年団はスポーツ協会のその他の業務と比較して業務量が多く、多くのことを同時進行で行わなければいけないため、スケジュール管理を徹底し、何をいつまでにやらなければいけないないのか、そのため今日はどのタスクをこなさなければいけないのか、意識をして日々の業務に取り組んでいます。また、協力してもらえる業務は職場の同僚にお願いをし、仕事を一人で抱えすぎないようにしています。

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