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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務概要

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社をし、〇年間は店舗に配属をされ、中古車販売の営業を担当。その後、新規事業であるフリマ事業の立ち上げメンバーとして〇人の中に選出をして頂き、インサイドセールスとして従事。営業、教育、マネジメントと様々な経験をしてまいりました。

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇(正社員)

◇事業内容:中古車の買取・販売事業

◇資本金:〇〇億〇,〇〇〇万円 売上高(連結):〇,〇〇〇億〇,〇〇〇万円 従業員数(連結):〇,〇〇〇名 設立:〇〇〇〇年〇〇月

株式公開:東証一部

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇〇月

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇店 配属

ご来店を頂いたお客様の車の買い取り、販売を担当。

 

【担当業務】

・車の査定、買取、販売業務

・自社販売システムへの出品

・オークション会場への出品手続き 等

 

◆営業実績

・平均個人粗利額:〇〇〇万円

・最高粗利額:〇〇〇万円

〇〇〇〇年〇〇月

〇〇〇〇年〇月

本社 フリマ事業部 配属

新規事業の立ち上げメンバーとして、CtoCビジネスの〇〇〇〇フリマの立ち上げに携わりました。

 

【担当業務】

・車の個人売買の仲介

・アプリ内のイベント企画

・Hangoutを用いてのインサイドセールス

・新人育成

 

◆営業実績

・平均個人粗利額:〇〇〇万円

・最高粗利額:〇〇〇万円

・常時粗利額TOP〇入賞

・事業部社員数:初期〇人から〇年間で〇〇〇人規模まで成長

・月間販売台数:初期〇〇台から〇,〇〇〇台へ成長

 

◆工夫した点

全国〇〇〇店舗ほどある〇〇〇〇店舗へ来店したお客様とのビデオ通話による営業方法を企画提案し成功しました。その結果、月間販売予算の〇割を持つ部署へと成長しました。

資格

・普通自動車免許

・小学校教諭免許

PCスキル

・ワード、エクセル、パワーポイント

自己PR

1.営業力

提案力はもちろんですが、販売から納車まで顧客のクレームやトラブルも含め問題解決も含め満足いただくところまでの営業

には自信があります。一般家庭の中で2番目に高いといわれる車の販売実績は信用がないとできないものだと考えております。

 

2.目標達成能力

新規事業の立ち上げから携わっていたので予算の達成の責任感というのが非常に大きく〇か月達成がないと事業縮小や解散という状態の中仕事をしておりました。月初めの会議から営業計画を立てて予算を決め、自分の予算を達成するのはもちろんですが、チームで目標達成することも考えて常に動いてきました。ユニットリーダー昇格後も目標は連続達成していましたので、事業発展には大きく貢献できたと自負しております。

今まで営業職として、成果を残すよう努力してまいりました。これまでの経験を活かし、貴社におきましても実績を残せるように努力いたします。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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