Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、〇〇〇〇株式会社に入社をし、自社の保税倉庫へ配属をされました。現場で貿易貨物が輸出入されるまでの作業工程を実際に管理、研修を実施。その後、〇〇支店営業部へ異動をし、主に大手企業専属の案件を担当しつつ、お問い合わせを頂いた顧客への新規開拓営業もしております。既存顧客向けには、見える化ソフトの導入なども部署内で提案し、実装し運用までを一貫して任され、膨大な物流を効率的に管理する仕組みを整えることで大幅に課題を解消し、自社の収益改善にも貢献しました。

■〇〇〇〇年〇月～現在　〇〇〇〇株式会社（正社員）

◇事業内容：通関業

◇資本金：〇〇〇〇万円　売上高：〇〇億円　従業員数：〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年

・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

・ワード、エクセル、パワーポイント

【１】信頼関係を軸にした問題解決型の提案営業スタイル

私は課題解決力に自信を持っています。顧客が貨物の納入までに抱えている不安や問題点を解消できるように確実なロジスティクスの提案を続けております。それがコスト面で不利になったとしても、確実な結果を生むことで結果的には顧客からの信頼となり利益につなげることができました。

【２】 業務改善力

〇〇支店営業部での仕事はベテランの方から引き継ぎましたが、当初は業務量についていけず失敗をして顧客に迷惑を掛けてしまっていた時期がありました。自分の業務に無駄な部分が無いか見直しをし、削減できる箇所を見つけ出し、事務処理の省力化を実施した結果、売上が増加していく環境にも対応し、現在は引き継いでから〇〇〇％の伸長率を残すことができております。

【３】 自ら働きかける意識

貨物情報をクラウド上で一括管理できる、見える化システムの導入を社内で検討するように働きかけました。社内でも今までにない案件でしたが、ソフトウェア会社と提携しシステムの導入と運用を実現。その結果、利益につながり、営業以外にも様々な経験を得ることができました。

これまで国際物流のコンサルティング営業として培ってきた営業経験を貴社においても発揮し、貢献したいと考えております。

何卒、よろしくお願い申し上げます。