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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務経歴

〇〇〇〇年〇月~現在:〇〇〇〇株式会社

事業内容︓段ボールの製造・販売 /従業員数︓約〇〇名/雇⽤形態︓正社員

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

現在

【担当業務】

営業職

・既存深耕〇割

・新規開拓〇割

 

【顧客】

担当顧客数:約〇〇〇社

自動車、繊維、病院、食品、印刷会社等、幅広く担当

 

【実績】※〇〇〇〇年度以降の実績が算出可能となります。

・月間最高売上:〇,〇〇〇万円 ※昨年対比〇〇〇%、目標達成率〇〇〇%

・〇〇〇〇年度実績:〇億〇,〇〇〇万円

・〇〇〇〇年度実績:〇億〇,〇〇〇万円 ※昨年対比〇〇〇%、目標達成率〇〇〇%

・〇〇〇〇年度実績:〇億〇,〇〇〇万円 ※昨年対比〇〇〇%、目標達成率〇〇〇%

※コロナ禍で客先業績悪化による影響を受けていた中でも、実績を残すことに成功。

・〇〇〇〇年度:主任昇格

 

[課題]

・段ボールの平均単価が〇〇~〇〇円という安価商材であること

・愛知県内には競合他社も多く、単価競争になりやすい商材であること

 

[取組]

新規開拓に努める →ターゲットの業界を絞り込む

自社の強みを再度洗い出す → 製造現場とコミュニケーションを取る

 

[結果]

競合他社が自社で生産しづらい業界に営業をかけることができ、新規営業で月間〇〇〇万円の売上UP

〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月:〇〇株式会社

内容︓工業用ゴム樹脂製造販売 /従業員数︓約〇〇〇名/雇⽤形態︓正社員

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

【担当業務】

・ゴム裁断課にて材料選定から加工、梱包

・新人教育

 

【成果】

・機械マニュアルの作成

目的:他社員からの都度確認により生じる時間ロスの削減

・材料置場や発注表の作成

目的:工場内整頓により事故防止・効率性向上

活かせる経験・知識・スキル

・様々な業界に向けて営業活動をしていたこと

・新人教育には抵抗が無い

自己 PR

私はこれまでの経歴において以下の〇点を心掛けてきました。

  • 「わかりやすさの追求」

現職、前職も含め担当者以外だとわからない事柄が多々存在していました。

「誰でもやれること」が社内の効率化にもなり、顧客満足度の向上に繋がると考えて行動できます。

  • 「こまめなコミュニケーション」

特に製造現場の方と積極的にコミュニケーションを毎日欠かさず行っていました。製品についての知識向上を図るとともに、信頼関係も構築していきました。

結果的に、客先への提案や関係性構築のヒントに繋げることができました。

 

貴社におきましても一早く成果を残せるように努力いたします。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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