Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務概要 |
大学卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇に入社。新規立ち上げした輸入車ディーラ事業部で新規・既存顧客を対象に自動車販売や整備、自動車保険の営業を担当。また、〇年目から退職まで販促リーダーとして店舗の販促活動、新卒・転職指導員として業務指導や商談アドバイスを務めました。その後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇に営業として入社。主に自社ビルの管理、紹介顧客の賃貸・売買の仲介営業を担当。 |
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| 職務経歴 |
■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇（正社員） ◇事業内容：新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業 ◇資本金：〇〇億〇,〇〇〇万〇,〇〇〇円 従業員数：〇,〇〇〇名 設立：〇〇〇〇年〇〇月 株式公開：東証プライム市場
■〇〇〇〇年〇月～現在 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇（正社員） ◇事業内容：不動産業
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| 資格 |
・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得） ・幼稚園教諭免許（〇〇〇〇年〇月取得） ・小学校教諭免許（〇〇〇〇年〇月取得） |
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| PCスキル |
・ワード、エクセル、パワーポイント |
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| 自己PR |
【１】周りを巻き込む力 チームで目標に向かって働き、達成することに喜びを感じるため、チームワークを大切にして営業の仕事をしております。〇社目では、店舗内で連携がうまく取れていなかった営業部とサービス、事務間でそれぞれの部署にどうすれば部署間がスムーズに連携が取れるかをヒアリングしました。その後、営業部内で実践できるかを検証し、共有することで店舗の業務効率の改善、目標達成へ貢献することができました。
【２】 挑戦意欲 現職では、営業だけにとどまらず店舗出店、販促、テナント管理といった業務に携わりました。紹介顧客からの商談だけでは限界を感じ、新規顧客獲得のために上司と共に店舗出店を計画しました。エリアの選定ではエリアごとに顧客層、賃料相場を調査。決めたエリアでの出店にあたり会社・宅建業免許の移転登記・登録の各士業とのやり取り。〇名と限られた社員の中で効率よく業務を行える業務ツールの選定。SEO対策になるHPの作成等行いました。その結果、従来獲得できなかった新規顧客の獲得に成功し、会社の売上・認知アップに貢献しました。
全ての経験が自分の成長になると思い常に現状の状態に満足せず様々な知識・知見を得ることに努力を惜しみません。 これまでのスキルと経験を活かして御社でのチーム営業に貢献できればと考えております。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 |
