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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職務概要 |
〇〇大学卒業後、株式会社〇〇〇に入社。住まい事業部に配属され、「〇〇〇〇〇〇」というポータルサイトに掲載されるWEBメディアの新規開拓の営業を担当。初年度は〇名での〇〇支店の立ち上げ業務を兼任しながら〇〇エリアの賃貸仲介業者を対象に新規広告掲載提案を実施。〇〇〇〇年〇月より本社へ異動し、これまでの新規開拓営業に加え、〇名の営業の育成・PMF・販促立案も並行して担当しております。 |
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職務経歴 |
■〇〇〇〇年〇月~現在 株式会社〇〇〇(正社員) ◇事業内容:ライフサービスプラットフォーム事業 ◇資本金:〇,〇〇〇万円 従業員数:〇〇〇名 設立:〇〇〇〇年〇月 株式公開:東証プライム
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資格 |
・普通自動車第〇種免許(〇〇〇〇年〇月取得) |
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PCスキル |
・ワード、エクセル、パワーポイント |
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自己PR |
【組織課題に対する当事者意識と主体性】 提案資料の商材の価格やポジショニングが〇年ほど同じ状況が続いており、受注率が全体で〇〇%を平均に推移していました、何名かの営業にヒアリングや商談同席をすることから、PMFを実行することで受注率改善が見込めると考えました。 そこで、各エリアのリレーションのあるクライアントから他媒体情報を仕入れ、適正価格の見直しと販売促進方法を入念に調べ、新規での受注促進のキャンペーンを複数立案し、毎日上長と壁打ちしました。 新規での導入障壁が低くなるように、試しやすい価格での値引き幅を各営業に持たすことで結果的に平均受注率が〇〇%の販促キャンペーンを実施することができ事業部初の営業全体で単月〇〇〇件以上の受注数を獲得することができました。
今まで実績を残すために努力いたしました。 貴社におきましても実績を残すために努力いたします。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 |