Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、〇〇〇〇〇〇〇組合に入社をし、〇〇支部配属。OJTを経て信用窓口にて基礎知識を積み、個人顧客.法人に対する営業を担当。その後、〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社入社をし、〇〇〇支社〇〇〇第五営業所に配属。営業職だけではなく、キャリアアテンダント(採用・育成)担当兼務。

■〇〇〇〇年〇〇月～〇〇〇〇年〇月　〇〇〇〇〇〇〇組合（正社員）

◇事業内容：農協法に定める事業

◇資本金：〇〇億円　従業員数：〇〇〇名

■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社（正社員）

◇事業内容：各種生命保険商品の販売・顧客サービス

◇資本金：〇〇〇億円　従業員数：〇〇,〇〇〇名

・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

・〇級ファイナンシャル・プランニング技能士試験（〇〇〇〇年〇月合格）

・ワード、エクセル、パワーポイント

【１】マネジメント力

営業職員〇名を管理。毎朝自社／他社保険の研修や営業同行で実践販売をすることで、営業職員の販売スキルの向上に努めてきました。また、職員一人ひとりが、どこに訪問をし、誰と話をし、どのような提案をするのかを朝に確認し、夕方帰社後にそれぞれからフィードバックを受けるなど職員と密に接し、常に細かくアドバイスを返せるように心掛けました。契約を取れた職員に対しては惜しみない賛辞を送り、職員目線に立って「話を聞く」ことでモチベーション維持に気を配りました。その結果、〇名のルーキーコンベンションの入賞をいたしました。

【２】行動力

営業として行動量を意識しています。自身の営業に加えて時間を見つけてはできるだけ後輩と同行するように心がけてきました。細かくフォローを徹底。競合他社よりも数多く訪問することで、多くの方と信頼関係を構築できました。

顧客のニーズを正しく理解するため、顧客を取り巻く様々な情報（競合情報、顧客の悩みや課題など）を収集し、最適な提案を心掛けています。この姿勢が、現在の私自身が仕事をしていくうえでの基礎であり、今後も顧客視点を第一に、主体的に周囲を巻き込む推進力、目標に対して最後まであきらめず達成しようとする意欲と行動力を活かし、御社においても力を発揮していきたいと考えています。

ぜひ一度ご面接の機会をいただき、ご検討をいただければ幸いです。

何卒、よろしくお願い申し上げます。