Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社をし、〇年間は店舗に配属をされ、中古車販売の営業を担当。その後、新規事業であるフリマ事業の立ち上げメンバーとして〇人の中に選出をして頂き、インサイドセールスとして従事。営業、教育、マネジメントと様々な経験をしてまいりました。その後、〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社後、新規の法人顧客に対して自社サービスのセールスを担当。年商〇億以上の通販企業様をメインターゲットに、パッケージソフト販売や、インフラ構築などに従事してきました。

■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　株式会社〇〇〇〇（正社員）

◇事業内容：中古車の買取・販売事業

◇資本金：〇〇億〇,〇〇〇万円　売上高（連結）：〇,〇〇〇億〇,〇〇〇万円　従業員数（連結）：〇,〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年〇〇月

■〇〇〇〇年〇月～現在　〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社（正社員）

◇事業内容：ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供

◇資本金：〇,〇〇〇万円　設立：〇〇〇〇年〇〇月

・普通自動車免許

・小学校教諭免許

・ワード、エクセル、パワーポイント

営業職として約〇年間勤務してきた中で、周囲から知識やスキルを貪欲に吸収するキャッチアップ力が強みだと認識しております。

新人時代、成果が上がらず壁に当たった際に、どんなことでもまずは熟練者の考え方ややり方を見様見真似で再現してみることを心がけました。積極的に商談に同行して話し方を学んぶこと、録音された電話商談を聞き返す等、成果の出ている社員の良い部分を盗み、再現しているうちに、徐々に自分自身のスキルとして習得することができました。

BtoC営業では商品の魅力や体験を伝える営業を、BtoB営業では費用対効果を伝えるよう意識して営業に取り組み少しずつ自分のスタイルを確立していきました。

こうした経験を活かしながら、貴社におきましても実績を残せるように努力いたします。

何卒、よろしくお願い申し上げます。