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■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇（正社員）
◇事業内容：化粧品製造・販売（取扱ブランド：〇〇〇・〇〇〇〇〇・〇〇〇〇〇〇〇〇）
◇資本金：〇億円 従業員数：〇,〇〇〇名
| 期間 |
職務内容 |
〇〇〇〇年〇月
～
〇〇〇〇年〇月 |
〇〇〇〇〇店 配属
化粧品の販売店にてお客様のご希望や状態に合せたカウンセリングをし、化粧品の提案・販売を行なう。
■業務内容
カウンセリング・接客販売
■個人実績
〇〇〇〇年
・新客リターン率 〇〇・〇〇エリア〇位受賞
・上期個人予算〇,〇〇〇万円達成（予算比〇〇〇％）
・下期個人予算〇,〇〇〇万円達成（予算比〇〇〇％）
〇〇〇〇年
・上期新商品累計販売実績〇〇エリア〇位受賞
・上期個人予算〇,〇〇〇万円達成（予算比〇〇〇％）
・上期百貨店ハウスカード獲得数フロア〇位
・下期個人予算〇,〇〇〇万円達成（予算比〇〇〇%）
・下期百貨店ハウスカード獲得数フロア〇位
店舗全体で抱える問題に対しての改善・対策を練ると共に自主的に新しくマニュアルを作成・改変を行い、円滑に業務を進められるよう取り組みました。また、店全体としてのお客様への提案力を上げられるよう、シーズンごとに商品の提案方法やトレンドを押さえたメイク法をまとめた資料を配布するなど積極的に行ってきました。後輩指導では担当スタッフの売上が上がるようフォローをし、昨年下期の店舗総売上を前年比〇〇〇％まで上げることができました。
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■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇（旧：株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇）（正社員）
◇事業内容：介護・医療の分野において人材紹介事業を中心に情報サービスの開発・運営
◇資本金：〇〇億〇,〇〇〇万円 従業員数：〇,〇〇〇名（連結） プライム市場上場
| 期間 |
職務内容 |
〇〇〇〇年〇月
～
〇〇〇〇年〇月 |
CP職 配属
【業務内容】
キャリアアドバイザーとして医療・福祉業界におけるマッチング支援業務を担当。toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイル。
toB
・新規開拓営業
・企業ニーズ・採用課題の確認
・企業との紹介契約締結、紹介フィー交渉
toC
・登録求職者様への面談（月間約〇〇～〇〇件）
・求人案件の紹介/求人企業への推薦（推薦文の作成、添削）
選考/内定後フォロー（日程調整、面接対策、面接同行、雇用条件の擦り合わせ等）
・入社後フォロー
【実績】
・〇〇〇〇年〇月度新人部門単月 売上〇位（予算比〇〇〇%：全国〇〇事業所新人〇〇人中）
・上期総売上 新人部門 〇位（予算比〇〇〇%）
・〇〇月度単月売上 〇位 （予算比〇〇〇%：全国〇〇事業所既存MB〇〇〇名中）
・〇〇〇〇年〇月度単月売上 〇位 （予算比〇〇〇%）
・〇月度単月売上 〇位（予算比〇〇〇%）
入社当時から新規エリアを担当させていただき、新規開拓営業にも力を入れて取り組みました。業界の特性上、求人の流動性が高い為日常的に外部情報を積極的に取り入れ市況感を理解しターゲットを絞り営業を行いました。その結果エリア全体の営業売上が全社平均が〇〇%～〇〇〇%の中、前年比〇〇〇%（〇位）を達成する事ができました。
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■〇〇〇〇年〇〇月～現在 株式会社〇〇〇〇〇〇（正社員）
◇事業内容：建築現場の働き方改革プラットフォームの提供
◇資本金：〇〇〇億〇,〇〇〇万円 従業員数：〇〇〇名
| 期間 |
職務内容 |
〇〇〇〇年〇〇月
～
現在 |
〇〇オフィス フィールドセールス 配属
フィールドセールスとして、インサイドセールスからのトスアップへの営業ならびに自身で獲得したアポへの商談実施。
【営業スタイル】新規営業 〇〇％ 既存営業 〇〇％ ※新規開拓手法：インサイドセールスからの商談差配、テレアポ
【担当エリア】全国
【取引顧客】外構エクステリア・造園・屋根板金を専門とした工事会社
【取引商品】施工管理アプリの販売
＜個人達成＞
・〇〇〇〇年〇月度：〇〇〇％
・〇〇〇〇年〇月度：〇〇〇％
・〇〇〇〇年〇月度：〇〇〇％
・〇〇〇〇年〇〇月度：〇〇〇％
＜チーム達成＞
・〇〇〇〇年〇月度：〇〇〇％
・〇〇〇〇年〇月度：〇〇〇％
＜表彰＞
個人：
・〇〇〇〇年〇〇月度：事業部VP
グループ：
・〇〇〇〇年〇月度：事業本部MVG
・〇〇〇〇年第一クオーター：事業本部MVG
・〇〇〇〇年〇月度：事業本部MVG
＜その他＞
FSの活動と同時並行で〇〇年〇月～〇〇月の〇ヶ月間のみアライアンス部を兼任し、銀行アライアンス開拓を担当。（新規アポ獲得架電から商談から契約まで担当）
・銀行アライアンス新規締結：目標〇〇〇％達成
オンラインセミナー登壇
・合同会社〇〇〇〇〇〇主催/〇〇〇〇〇〇〇 〇〇〇〇
・自社開催/〇〇セミナー
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