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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職務要約 |
大学を卒業後、株式会社〇〇〇〇に準社員として入社。社内の社内登用制度を利用し入社〇年目に正社員へ雇用替えを行いました。〇年目には店長代行者(副店長)として基本業務に加え売場指揮や在庫管理、売場レイアウト計画を担当していました。 〇社目の〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社では人材事業部にて法人営業や社員研修など、マネジメントの経験を積みました。現在SV補佐、現場社員の管理、クライアント営業の〇本軸で動いています。 |
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活かせる経験・知識・技術 |
【PCスキル】 PowerPoint/ 実務経験 〇年以上:プレゼン資料や会議資料の作成を行えます。 Word / 実務経験 〇年以上:報告書や議事録の作成を行えます。 Excel / 実務経験 〇年以上:簡易な関数や表計算を用いた図の作成を行えます。 |
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職務経歴 |
〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇 事業内容:商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、 高品質・低価格のカジュアルブランド 「〇〇〇〇」を提供する製造小売業(SPA) 資本金:〇〇〇〇〇〇万円、従業員数:〇〇〇〇〇名
〇〇〇〇年〇月~現在 〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社 事業内容: 教育企画∕企画開発∕システム∕人材∕CRM∕広告∕通販∕福祉∕メディア∕コンサル ∕アート 一般労働派遣(許可NO:派〇〇-〇〇〇〇〇〇) /有料職業紹介(許可NO:〇〇-〇-〇〇〇〇〇〇) 資本金:〇〇〇〇万円、従業員数:〇〇〇〇名
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資格 |
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自己PR |
【リピート顧客獲得力】 現職の携帯店舗営業においてはCSリーダーを務めていたこともあり、CSの指標として販売員一人につき月〇名のリピート獲得を目標にマネジメントをしていました。 その中で、私は月〇〇名のリピート顧客を獲得することができていました。 この獲得理由としては、 ・どのようなクレームを頂いても、最後には「ありがとう」と言って頂けるような対応を心掛けていたこと ・お客様が求めている本質を理解し、その求めていることに対して満足頂く為のご提案をすること この〇点を大切にしていたからだと思っております。
この〇点に関しては、どのような職に就いても、応用できることだと思いますので、ここで培った経験を活かして参りたいと考えております。 |