Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職歴要約 |
大学在学中に通信教育により美容師の資格をとり、大学卒業後は美容業界にて美容師として従事。〇〇〇〇年より株式会社〇〇〇〇〇〇〇へ転職。福祉人材部に配属となり、〇〇支社の立ち上げメンバーとして、人材サービスの新規営業・開拓、コーディネーター、労務管理業務に従事。入社〇年目には営業年間ランキング全国〇位、〇年目より〇〇支社マネジャーへ昇進。KPI分析からボトルネックを検証・PDCAの実践により売上・利益予算の達成。〇〇〇〇年度は前年比〇〇〇%の売上・利益で予算を達成。 |
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職務経歴 |
株式会社〇〇〇〇〇〇〇 事業内容:人材サービス事業・教育・研修事業・施設運営事業 設立〇〇〇〇年 資本金:〇〇百万円 売上高:〇,〇〇〇百万円(〇〇〇〇年〇月期) 従業員数:〇〇〇名
株式会社〇〇 事業内容:美容業・エステ・メイク・ブライダル・ヘアーウィッグ
株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 事業内容:美容業務全般・エステ・メイク・ブライダル
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活かせる経験・知識・技術 |
売上利益予算達成スキル 歩留まりからのボトルネックを検証し、KPI設定、仮説を立てて、戦略の立案を行う。売上予算から逆算し、週進捗目標の設定、PDCAを実践により売上・利益予算を達成しています。
顧客・対人折衡力 営業では新規・既存顧客の希望や困っていることをしっかり傾聴し、提案営業を行う。「求人者の希望」と「求職者の希望」との調整を行い、クレーム対応・信頼関係の構築につなげる。
チームワーク力 マネジメントの仕事をする上でチームワークを大切にしています。自ら自走する課員の育成を行ってきました。〇〇〇〇年度では、課員の新人賞受賞と在籍予算達成率では全国〇位を達成させることができました。 |