Success manual転職成功ガイド

〇〇〇〇年〇月〇〇大学〇〇学部卒業後、〇〇〇〇〇株式会社に入社。〇〇第二工場に配属され、和菓子部門の製造を担当。主に生地の製造、製品の検品を担当。ホットケーキと饅頭等の朝生ラインにて、原料から製品が出荷されるまでの製造工程の経験を積む。その後、〇〇〇〇年〇月に〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社。〇〇〇〇年〇〇月からブルネイダルサラーム国にて関連会社への出張派遣業務を行っている。

• 部署を問わず組織の垣根を超えた協力関係の構築

　◆〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　　〇〇〇〇〇株式会社

<事業内容> 食品の製造、販売

<業務内容>　生産技術職

〇〇〇〇年〇月～現在　　〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社

<事業内容> 健康食品の原料の販売

<業務内容>　生産管理職

・普通自動車第一種運転免許　（〇〇〇〇 年 〇〇 月　取得）

・Microsoft Office Specialist Excel 〇〇〇〇（〇〇〇〇年〇〇月取得）

・IELTS overall 〇.〇 (〇〇〇〇年〇〇月〇〇日 取得)

・TOEIC　リスニング％リーディングテスト 〇〇〇点（〇〇〇〇年〇〇月取得）

■どんな環境でも関係構築できる積極的なコミュニケーション

海外でスムーズに仕事を進めていくためにはまずは信頼関係の構築が大事だと考え、積極的にコミュニケーションをとり関係構築を図っていきました。まずは自己開示をして自分からさらけ出していくこと、そしてすれ違う際や近くを通る際にも声をかけ、コミュニケーションの頻度を増やしました。時にはプライベートの時間も使い、関係構築を図りました。その結果現地日本人スタッフの中で一番信頼いただけるようになり、日本人スタッフと現地スタッフの関係性を強くしていくきっかけに自分がなることもできたと思います。どんな環境でも恐れず、積極的に向き合い信頼関係を構築することができると思います。

■現状に満足せず改善し続ける姿勢

トライアンドエラーと改善を繰り返しながら、作業効率を平均より〇〇%早めることに成功しました。〇〇〇〇〇では同じ業務をいかに効率的に、限られた時間で成果を出すかが大事で効率化を自分の中のテーマとして掲げ改善を繰り返していきました。具体的には作業場所の整理や移動ルートや移動時間の短縮化、そして段取りを徹底していきました。現状に満足せずに細かい改善を繰り返すことで結果的に同時間内での供給量を平均より〇〇%も増やすことができました。さらにその手法を全体に共有し組織のパフォーマンスアップにも貢献できました。