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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務経歴

□〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 〇〇〇〇〇〇〇株式会社
◆事業内容:IT技術者支援、WEB開発業、人材紹介業(SES)、人材派遣業
◆資本金:〇千万円 売上高:〇億〇千万円(〇〇〇〇年) 従業員数:〇〇名 非上場

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

〇〇本社(現場に就業)

〇カ月の研修後、インフラエンジニアとして、某金融系の運用監視の現場に従事。
〇〇全店舗のルータ、L2SW、L3SW、HUBを監視し、障害発生時は、原因の切り分け、復旧作業の指示を行う。
また、運用監視作業を行いつつ、店舗の新規開店、移転店舗、閉店店舗等に伴う機器準備や新規店舗に対して投入するConfigや確認、投入作業を行う。

メンバー〇名

〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

〇〇本社

IT企業に対して、新規開拓営業を行い関係構築。その後、エンジニアの提案営業を行う。
エンジニアが就業した後は、就業フォロー。

【営業スタイル】新規開拓〇〇%、その後、既存企業として提案営業。
【担当地域】全国(主に〇〇)

メンバー〇名

□〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇〇月 株式会社〇〇〇

◆事業内容:医師国家試験対策予備校、卒業試験対策・医学部進級試験予備校
◆資本金:〇千万円 従業員数:〇〇名 非上場

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇〇月

〇〇支社

【担当業務】
・来校者への対応、生徒サポート業務
・校舎運営
・教科指導(テスト採点、課題進捗確認など)
・広報業務(生徒に対しての広報資料作成、連絡など)
・生徒に対する個人指導スケジュール調整、講義進捗確認

メンバー〇名

活かせる経験・知識・技術

提案力
企業に対して現在の悩みを聞いて、何を必要としているか(求める人材や求める仕事)ヒアリングを行った経験があります。
ヒアリング後に、ご提案はもちろんですが、その際マッチするご提案が出来なかった場合、パートナー企業に対しても含めて、協力をお願い出来るか確認していきます。

新規開拓と関係構築力
エンジニア職から営業部に異動した際、引継ぎなしの状態から新規開拓(飛び込み、テレアポ)を行いました。
その結果、〇〇社ほどを担当し、情報交換を行う中で顧客と関係構築を行うことが出来ました。

迅速な対応
引継ぎがない状態のため、営業成績についても0スタートでしたが、売上達成率〇〇%、利益達成率〇〇〇%まで達成しました。
この成績を達成できたのは、迅速な対応が出来たことが考えられます。ご提案出来る技術者がいれば、できる限り早く経歴書を送付したり、技術者に対してのスキル確認についての連絡もすぐに連絡を行いました。
その結果、ご提案から技術者の面談に繋がったり、契約まで至ることが増えました。

サポート力
予備校業務やSES営業にて、受講生とエンジニアへのサポートに尽力して参りました。
学習や悩みが無いか、現場状況の確認や無理な勤務になってないかなどのヒアリングやフォローを行ってきた経験があります。

資格

・普通自動車免許
・Microsoft Office Specialist Excel 〇〇〇〇

自己PR

私は人の想いに寄り添い、行動することが出来ます。
今まで現職や前職を通じて、これから頑張ろうと思ってる方々のサポートを行い、応援する仕事に携わってきました。
その際に、学習が上手くいってない、環境に悩んでるなど、様々な悩みに対して相談を受けて、ヒアリングや改善をしてきましたが、その際に御礼を伝えていただいたり、頑張ってる方々の姿を見て、とてもやりがいを感じましたし、より一層自分も頑張りたいと思えました。
私は今後も、その方々が頑張れる環境を提供することに最も尽力をし、その人が何を必要としているかをヒアリングし、その人の想いに添えて行動していきたいと考えております。

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