Success manual転職成功ガイド

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社後、〇年間個人や法人に対し、居住用賃貸不動産の反響営業や新規契約業務を担当。主に個人のお客さま向けの居住用賃貸不動産のご案内業務に従事してきました。また、〇〇〇〇年には業務の功績を認められ店長へ就任し離職するまでの〇年〇カ月の間、店舗運営業務に従事致しました。

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　　〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社

事業内容：居住用賃貸物件の斡旋

資本金：〇億円（〇〇〇〇年度）　売上高：〇〇〇億円（〇〇〇〇年〇月）

従業員数：〇〇〇人

正社員として勤務

・目標達成へのこだわり
前職では店舗運営を任されているということもあり、売り上げ管理を日々行っておりました。その中で目標達成するための道筋を考える という事が求められておりました。厳しい状況の中でも最後まで諦めず目標を追う事で目標達成出来たことも少なくありません。そのような経験を踏まえて目標達成への強い意志は私の強みであると考えております。
・顧客均衡力
前職では個人・法人双方の顧客と接客を行う事が主でした。接客の中で皆様お部屋探しに対してのご要望が数多く御座います。ご要望の 中から一番大切な事を抽出しご希望に添えるようなお部屋を結びつける能力が高いと感じております。前職内で全国（全〇〇～〇〇店舗・営業数約〇〇〇名）で上位（〇〇位以内）の売り上げを出したことが在籍中〇度、自社営業課内（全〇店舗・営業数約〇〇名）で〇位の売り上げを在籍中〇〇度程御座います。その結果につきましては私の能力が大いに役立ったという事だと感じております。

・協調性
職場内のスタッフ同士が気持ち良くコミュニケーションがとれ、協力できる関係性を作る事が得意です。業務の中では些細な言い回しや 相手の受け取り方に気を配り、こまめに周囲のメンバーにも声をかけるようにしておりました。社内の関係性が良くなったことで案件の 相談がしやすくなり営業単価が〇〇%向上したという経験も御座います。エリア内で雰囲気作りについての相談役を担った経験もございます 。今後も社内の潤滑剤となれるようこの点は意識していきたいと考えております。