Success manual転職成功ガイド

大学を卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社。複数の現場へ出向し、法人営業や個人営業を行い、派遣先新規開拓も行い、自社への人材集客のリファラル営業も行いました。〇〇〇〇年には株式会社〇〇〇〇へ転職し、自社サービス立ち上げに携わり、現在は自社のコールセンター事業部に異動し、光回線営業を行っております。

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年 〇〇月　　株式会社〇〇〇〇

事業内容：人材サービス・クリエイター育成事業・ITサービス

資本金：〇千万円（〇〇〇〇年度）

従業員数：〇〇〇人　上場：非上場

正社員として勤務

〇〇〇〇年〇月～現在　　株式会社〇〇〇〇

事業内容：人材サービス・コールセンター運営・メディアマーケティング・人事コンサルティング

資本金：〇千万円（〇〇〇〇年度）

従業員数：〇〇〇人　上場：非上場

正社員として勤務

＜営業活動の計画性＞

前職では派遣先新規開拓のテレアポ業務を経験し、誰よりも架電数を増やすということを意識して稼働しておりました。営業現場へ出向した際も、テレアポ業務の経験を活かし、架電数や訪問販売などであれば訪問数を多くこなすというところを意識して稼働致しました。その経験が現職でも活かされ、成績トップを取るというところに繋がりました。

今後も営業活動をする際は誰よりも数をこなすというところで業務にあたろうと考えております。

＜対人理解力＞

前職、現職で法人、個人両方の営業を経験し、お客様がどのように考えているのか、どのような提案をすれば喜んで頂けるのかを常に考え、日々活動をしてきました。営業においてコミュニケーション力は必須であると考えている為、友達だけでなく職場の人と常にコミュニ―ケーションを取るということを意識しておりました。昔ではコミュニ―ケーション力が弱かったと思いますが今ではコミュニケーション力があると感じております。