Success manual転職成功ガイド

〇〇県　〇〇〇〇〇〇〇店　配属

【業務内容】
■店舗運営
・商品の調理、販売接客業務
・商品の仕入れ、在庫管理
・アルバイトスタッフの教育
・コスト管理（原材料、光熱費）

〇〇県　〇〇〇〇〇店　副店長　配属　※新店舗立ち上げのための異動

【業務内容】
■副店長業務
・店舗に併設しているカフェブースのマネジメント全般（約〇〇名のアルバイト）
・売上目標設定
・イベント企画/運営
・アルバイトスタッフの採用/育成
・新店舗立ち上げに伴うスタッフの採用/育成（〇ヶ月で約〇〇名）
・店舗全体約〇〇名のシフト管理
・店舗全体の数値管理（売上/人件費/原材料費/光熱費）

【ポイント】
・カフェブースの責任者を担当し、新店舗の立ち上げを経験。
・全国で約〇〇店舗中〇〇位ほどの売上から上位〇位以内に売上成長。
└上位の店舗をベンチマーク
└スタッフのモチベーション管理
└認知度、リピート率を高めるイベント企画

メディカルキャリア事業部　〇〇支店　キャリアアドバイザー　配属

【業務内容】
■顧客対応(対求職者）
・電話やオンラインツールを活用した転職サポート
・登録時面談、求人提案、面接対策、意思決定時のクロージング

■顧客対応(対事業所）
・新規求人の開拓のための電話営業
・求人詳細のヒヤリング
・応募意思のある求職者の提案
・入社前後のフォローアップ
・クレーム対応

■その他
・営業ナレッジの共有(勉強会）
・部内における様々なプロジェクトへの参加
└オンライン面談の推進責任者（〇〇〇グループ約〇〇名対象/約〇年半）
└キャリアコンサルタント取得プロジェクト企画、運用（事業部全体）

【主な実績】
・〇〇〇〇年下期 ベストセールス受賞（約〇〇〇名中〇名受賞 / 全社イベント）
・〇〇〇〇年度 〇〇〇年間MVP受賞（約〇〇名中〇名受賞 / 事業部イベント）
・総面談数 約〇,〇〇〇件　受注数 約〇〇〇件（事業部創立から約〇〇年の中で歴代〇位）

■直近の営業成績
〇〇〇〇年度通期 / 達成率〇〇〇％ / 支店順位〇〇名中〇位
〇〇〇〇年度通期 / 達成率 〇〇％ / 支店順位〇〇名中〇位
〇〇〇〇年度上期 / 達成率〇〇〇％ / 支店順位〇〇名中〇位
〇〇〇〇年度下期 / 達成率〇〇〇% / 支店順位〇〇名中〇位

【ポイント】
・全社で行われる表彰イベントにて、営業部門の表彰経験。
・自ら取得した「キャリアコンサルタント」を事業部全体に広めるためプロジェクトを始動し、〇名だった取得者を〇〇名に増加。
・キャリアアドバイザーを現場の最前線で行い続け、受注数は歴代〇位。