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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職歴要約

高校卒業後、BARでのアルバイトを経て、株式会社〇〇〇に入社をし、通信機器(ビジネスフォン、複合機等)の設置を担当。その後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇に入社をし、ECショップでの時計販売に携わる業務全般を担当しました。現在は株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇(旧:株式会社〇〇〇〇〇〇〇)にて総合人材サービスの業務に取り組んでおり、営業、マーケティング、部下育成、計画達成のための戦略立案、支店PLの予測作成等、多岐にわたる業務を担当しております。

職務経歴

株式会社〇〇〇(〇〇〇〇年〇〇月~〇〇〇〇年〇月)

事業内容:【〇〇〇〇〇〇グループ】委託業務、回線導入の企画・提案ビジネスフォン、複合機ほか販売業務
資本金:〇,〇〇〇万円、従業員数:〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇〇月~〇〇〇〇年〇月

工事部に配属(課長以下〇名)

・営業が受注したビジネスフォン、複合機の設置、回線工事など
担当エリアは〇〇府、〇〇県全域、〇日〇件ほどの現場を担当しておりました。

【取引顧客】
〇〇県、〇〇府全域の法人、個人等

株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇(〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月)

事業内容:ECショップでの時計の委託販売
従業員数:〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月

・商品の発送業務、検品、撮影、掲載、バナー作成など

株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇(旧:株式会社〇〇〇〇〇〇〇)(〇〇〇〇年〇〇月~現在)

事業内容:人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業
資本金:〇,〇〇〇万円、従業員数〇,〇〇〇名

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇〇月~〇〇〇〇年〇月

〇〇支店にコーディネーターとして配属

・人材派遣、人材紹介等の既存営業として顧客への提案、営業、人材の供給、派遣スタッフの労務管理、広告発注、担当エリアのエリアマーケティングなど

【取引顧客】
担当社数〇〇社(主に製造業の工場)

【実績】
担当した約〇年半で自エリアの売上を〇〇〇万円→〇,〇〇〇万円に伸長

〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月

〇〇支店の支店長として異動

・計画達成のための戦略立案、支店PLの予測作成、部下育成(〇〇名)、新規営業、マーケティング、その他マネジメントなど

【取引顧客】
担当者数〇〇社(主に製造業の工場)

【実績】
〇〇〇〇年度売上、利益計画達成
売上計画:〇億〇,〇〇〇万円→実績〇〇億〇〇〇万円(達成率〇〇〇%)
利益計画:〇,〇〇〇万円→実績〇,〇〇〇万円(達成率〇〇〇%)
エリア売上拡大により、浜松営業所開設

〇〇〇〇年度売上、利益計画達成
売上計画:〇億〇,〇〇〇万円→実績〇〇億〇,〇〇〇万円(達成率〇〇〇%)
利益計画:〇,〇〇〇万円→実績〇,〇〇〇万円(達成率〇〇〇%)

〇〇〇〇年〇月~現在

〇〇第二支店支店長として異動(現在は〇〇支店に名称変更)

・計画達成のための戦略立案、支店PLの予測作成、部下育成(〇〇名)、新規営業、マーケティング、その他マネジメントなど

【取引顧客】
担当者数〇〇社(主に製造業の工場)

【ポイント】
また戦略を期初に立て、決めたことをやりきること、またうまくいかない時には再考し、柔軟に対応していくことを意識して業務を進めて参りました。

【実績】
〇〇〇〇年度
売上計画:〇〇億〇〇〇万円→実績〇億〇,〇〇〇万円(達成率〇〇%)
利益計画:〇億〇,〇〇〇万円→実績〇億〇,〇〇〇万円(達成率〇〇%)
コロナ禍で規模縮小のため〇〇第二支店と〇〇営業所を〇〇支店に統合

〇〇〇〇年度売上、利益計画達成
売上計画:〇億〇,〇〇〇万円→実績〇億〇〇〇〇万円(達成率〇〇%)
利益計画:〇億〇〇〇〇万円→実績〇〇〇〇万円(達成率〇〇%)

資格、特技

・全商簿記〇級(〇〇〇〇年)
・普通自動車免許(〇〇〇〇年)
・第一種衛生管理者(〇〇〇〇年)
・外国人雇用管理主任者(〇〇〇〇年)

PCスキル

Word、Excel、PowerPoint

自己PR

支店長という管理職になってからは支店の業績を伸ばすためにメンバーと関係の質を高める努力をして参りました。
自身の強みでもある、生産性の高さをメンバーにも浸透させ、残業を減らしながら業務を効率化することも進めてモチベーションの向上につなげてきました。
結果として、支店の計画達成やメンバーの昇格に大きく貢献することができております。
またたくさんの人と関わる仕事のためコミュニケーション能力が圧倒的に磨かれています。些細な変化にも気付き、より良い解決方法を見出すことができます。
自分自身で考えて動くということを常に意識しており、言われたこと以上に成果を出せるように努力してきました。

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