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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
職務経歴 |
〇〇〇〇年〇月~現在 個人事業主 〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社
〇〇〇〇年〇月~現在 個人事業主 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇
個人事業主 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇〇月 〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇
〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇
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PCスキル |
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資格 |
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自己PR |
【問題特定力】 保険営業時代からお客様も問題の根本解決を目指し保険の歴史、社会保障、時代、お客様のご家族の病歴、生活習慣などを当初相談理由と絡めてヒアリングを実施しました。保険以外でも解決できる代替案も提案しお客様が保険を含めた複数の解決策から選んでいただく営業を行いご満足いただき紹介もいただけました。 例:〇〇代半ば独身女性→〇〇代ご両親。〇〇代お客様→新社会人と大卒〇年目の〇日のお子様紹介など。
【知識習得力】 知らない世界を知りたいと思う学びの意欲が強いです。保険営業時代では健康について予防学、免疫力、投資、組織円滑化など外部に学びに行き、読書を習慣としていきました。個人事業主として独立してからマーケット、マーケティング、採用、組織学などにも学びの対象が広がっています。
【組織活性化に向けたコミュニケーション力】 会社が利益を上げやすい環境づくりを保険代理店勤務時代から力を入れてきました。 例えば以下のような取り組みを進めて参りました。 ・長所を磨き短所を補えるための得意の共有の場を設ける。 ・経営陣の許可を取り社員だけのミーティング開催。 ・社長の想いを翻訳し若手社員に伝える。 ・人間関係、組織運営上問題と感じたら経営陣と社員のミーティングの場を設定。 ・働く、給与の発生元について社員に説明し給与など待遇面での無意味な不平不満の最小化に努める。 ・態度に問題があった社員を個別に呼び出しヒアリング。 結果、〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社の今期売上目標、前年比の倍の達成見込みの成果に貢献しております。 |