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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

入社後〇年間は、コールセンターのスタッフとして〇〇〇国内線航空券の予約・発券、また搭乗方法などのあらゆるお客さまからのお問合せ対応を担っていた。その後現在に至るまでは、〇〇〇の国際線の営業を行い、カウンターパートである大手旅行会社に対してのルート営業を行っている。そこでは、マーケット動向や集客に至るまでのヒアリングを行いながら、信頼関係を構築するために日頃からコミュニケーションを欠かさずに行ってきた。

職務経歴

□〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇 〇〇センター 国内部(出向)

〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇〇 〇〇支社 販売部 国際販売グループ

〇〇〇〇年〇月~現在    株式会社〇〇〇〇〇〇〇 本店 国際販売部 第一販売グループ

 

◆事業内容:〇〇〇国内線航空券の予約・発券、その他全般のお問合せ対応。

〇〇〇グループ航空座席およびジャルパック旅行商品の受託販売。

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

株式会社〇〇〇〇〇〇 〇〇センター 国内部(出向)
・コールセンター
・〇〇〇国内線航空券の予約・発券、その他全般の対応

【実施内容】
主に、〇〇〇国内線航空券の予約・発券、その他にも搭乗方法や〇〇〇ホームページの操作案内など、全てのお問い合わせを電話対応で行う。
(詳細)
・対応件数 〇日〇〇~〇〇〇件受電対応
・受電内容
1. 国内線の新規予約・予約内容変更の問い合わせ
2. 航空券払い戻し
3. 機内持ち込み用品の確認や、当日の搭乗方法のご案内
4. Web予約方法の誘導
5. 運行情報のご案内
6. クレーム〇次対応(大小様々ですが、約〇〇件ほど〇日に対応)

【ポイント】
目に見えない相手に対して状況や様子をくみ取り、お客さまに寄り添った対応が求められる。
〇〇〇便を利用していただけるお客さまということと、旅のファーストコンタクトの立ち位置
である責任感を忘れずに日々の業務に取り組みました。

〇〇〇〇年〇月
 ~
〇〇〇〇年〇月

株式会社〇〇〇〇〇〇〇 〇〇支社 販売部 国際販売グループ
・国際線の販売/販促(ルート営業)
・〇〇〇プレゼンスの向上

【営業手法】
担当顧客:〇社(大手旅行会社〇社・中堅旅行会社〇社・地場旅行会社〇社)
〇日〇~〇社ほどコミュニケーションをとっていました

コロナ前:対面での訪問(ルート)営業・電話での営業
コロナ後:Web会議ツール(Zoom/teams)使用での営業・電話での営業

【業務内容】
(社外業務)
・自社商材集客状況の確認
・競合航空会社の集客状況の確認
・マーケット状況の確認

(社内業務)
・チームミーティング⇒各担当旅行会社の集客状況の報告、マーケット動向の共有
・自社航空集客状況の確認
・顧客メール対応

【実績】
〇〇〇〇年度目標:〇〇〇,〇〇〇千円 実績:〇〇〇,〇〇〇千円 達成率:〇〇%
※〇〇〇〇年〇月よりコロナ影響あり

【実施内容】
〇〇〇国際線を利用した旅行商品の造成のために、カウンターパートである大手旅行会社と
日々マーケット動向や他航空会社の動きなどのヒアリングを行い、その時に最適な旅行商品を
造成してもらい集客を図る。
〇〇国際空港の発着を利用する、ホノルル線・台湾線・中国線の集客を獲得することにより、〇〇〇グループの収益向上に繋げていく使命を果たしていました。

【ポイント】
航空マーケットは、旅行商品を通じて集客を図る他に、お客さま自身が航空券のみを
手配されるケース、または修学旅行や企業の報酬旅行など様々なところから収入を得ている。航空座席には限りがあることから、自社の予状況や今後の動きを予測しながら、大手旅行会社
の旅行商品を通じて集客を図る必要がある。そのため、カウンターパートとはコミュニケーションを欠かさず取り、現状のマーケット動向を逃さず、最適な価格提示や販促を行い収入の
最大化を追求する必要がありました。

〇〇〇〇年〇月
 ~
現在

株式会社〇〇〇〇〇〇〇 本店 国際販売部 第一販売グループ
・国際線の販売/販促(ルート営業)
・〇〇〇プレゼンスの向上

【営業手法】
担当顧客:〇社(大手旅行会社〇社・中堅旅行会社〇社・地場旅行会社〇社)
〇日〇~〇社ほどコミュニケーションをとっていました
Web会議ツール(Zoom/teams)使用での営業・電話での営業

【業務内容】
(社外業務)
・自社商材集客状況の確認
・競合航空会社の集客状況の確認
・マーケット状況の確認

(社内業務)
・チームミーティング⇒各担当旅行会社の集客状況の報告、マーケット動向の共有
・自社航空集客状況の確認
・顧客メール対応

【実績】
〇〇〇〇年〇月より運休が続いているため、実績はなし。

【実施施策】
上記内容と同様。
所属が〇〇支社から本社を構えている東京に異動となったが、私が担当するカウンターパートは〇〇地区の大手旅行会社であるため、果たす使命は変わらずに〇〇〇の収入最大化です。

【ポイント】
コロナ渦で加速したオンラインツールを駆使し、これまでと同様にカウンターパートとコミュニケーションを図り、信頼関係の構築を図る必要がある。これまでの営業スタイルは、
カウンターパートのところに出向き、そこで日々の商談やヒアリングを行っていたが、
東京都と愛知県という物理的な距離が発生してしまったが、カウンターパートにこれまで通り
の関係が壊れるのではないかと不安に思われてしまうが、その関係性を引き続き保つため
にも、積極的なアクションを取り日々の業務に励んでいます。

活かせる経験・知識・技術

・コールセンターで培った、電話を通じたお客さま対応とコミュニケーション力

・営業で培ったコミュニケーション力とマーケット動向のヒアリング力

・社内イベントや周遊チャーター実施に向けた行動力

資格

・普通自動車免許第一種(〇〇〇〇年〇〇月)

・MOS(Excel 〇〇〇〇) (〇〇〇〇年〇月)

自己PR

・顧客との信頼関係構築力/目的意識

入社後の〇年間、コールセンターに出向したことにより、電話を通じたお客さま対応や言葉遣い、コミュニケーション力を培うことができました。業務の特徴としては、一人でも多くのお客さまを対応するために必要以上の通話時間を要さないように、分かりやすく端的にお伝えすることを常に意識をしてきました。結果、通話時間は短いものの、お客さまが求めている情報をお伝えすることや手続き処理を行うことにより、満足度を上げることに繋げました。

 

・課題解決力/チームワークを大切に関係者と協同する力

営業では、カウンターパートである大手旅行会社に対しての日々の営業を行ってきました。既存の相手に対して行うルート営業であったため、日々のコミュニケーションや対応が信頼関係に繋がることを意識しました。常に、マーケット動向や他の航空会社の動きのヒアリングを行い、課題点を洗い出し新たな打ち手をカウンターパートと共に進めてきました。施策を進める為には、社内での承認を得ることが必要となる事が多かったため、社内プレゼントして、定量的なデータを元にメリットを訴求し、説得力をだすことを工夫しました。

 

今後は、これまでの経験を活かして新しい事にも挑戦し、貴社に貢献していきたいと思います。

是非ご検討いただけますと幸いです。

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