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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務要約

〇〇〇〇年〇月に〇〇大学を卒業後、〇〇〇〇年〇月に新卒として、会計事務所が母体となる〇〇〇〇〇〇〇〇グループへ新卒入社。グループ会社の〇〇税理士法人へ配属となり、日系中小企業に向けて会計税務の手続きから財務コンサルティングサービスを提供。

〇〇〇〇年〇月から 〇〇〇〇年〇月まで、ベトナム、ホーチミン拠点へ拠点長として赴任し、ベトナム拠点のマネジメント、日系企業から非日系企業に向けて、人事・財務の面からコンサルティングサポートを提供。ホーチミン赴任当初、〇人だった拠点を〇〇人まで増やし、採用後は退職率〇を自身の目標とし、毎朝〇時間のモーニングセッションを行い、会社の理念、方向性、マネジメントについてプレゼンし教育に力を入れました。〇〇〇〇年〇月に本帰国後、国際事業部副部長として部署のKGI,KPIの策定から管理、実施に取り組み、ベトナムで培った経験をもとにASEAN諸国の業務管理や法人営業等も行っております。

職務経歴

〇〇〇〇年〇月~現在  株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇ファーム
事業内容:海外進出支援、海外子会社コンサルティング、財務リエンジニアリング、事業戦略再構築、経営管理と株式公開、従業員の意識改革・モチベーションアップなどの経営改革コンサルティング、海外子会社監査、公認会計士監査、移転価格税制、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務
資本金:〇〇〇,〇〇〇,〇〇〇円(グループ全体)
従業員数:〇〇〇人
正社員として勤務

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月
~〇〇〇〇年〇月

本社 / 〇〇税理士法人(グループ内法人)
【財務分析及び分析資料の作成】(約〇年〇カ月)
・財務分析
・〇〇 ヵ国の拠点顧客への月次財務分析レポートの作成

【税務コンサルティング及び税務申告書作成】(約〇カ月)
・税務コンサルティング
・法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税などの申告書作成

〇〇〇〇 年 〇 月〜〇〇〇〇 年 〇 月

本社 / 〇〇〇〇〇〇〇〇ファーム 国際事業部
【ベトナム拠点(ハノイ及びホーチミン)の管理及び法人営業活動】
・ベトナム・ホーチミン拠点の内部管理体制の構築
・親会社営業

〇〇〇〇 年 〇 月〜〇〇〇〇 年 〇月

〇〇〇〇〇〇〇〇ベトナム / ホーチミン拠点
【ベトナム拠点(ホーチミン)のマネジメント及び法人営業活動】
・拠点マネジメント(採用、社員教育、業務進捗管理等)
・法人営業

〇〇〇〇 年 〇 月〜現在

本社 / 〇〇〇〇〇〇〇〇ファーム 国際事業部
【国際事業部のミドルマネジメント】
・事業部マネジメント(KGI,KPI マネジメント)
・ASEAN諸国の業務管理

【営業活動】
・セミナーの企画及び実施
・親会社への営業活動
・海外進出に関するお問い合わせ対応

活かせる経験・知識・技術

・財務諸表の作成

・経営課題の発掘、分析、解決

・ツールを使用した顧客データ分析

・〇〇人~〇〇名規模におけるマネジメント経験

・海外子会社の管理

・拠点建て直し

PCスキル
Word 報告書、見積書、礼状などの社内外文書が作成できるレベル
Excel IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルが使用できるレベル
PowerPoint 会議資料、提案資料が作成できるレベル
自己PR

私の強みは、課題の発見から解決策を考え、実行する力があることです。

現職にてベトナムへ赴任した際は、〇人のみだった拠点を〇〇人まで増やすことができました。

〇カ月の試用期間中にスタッフから退職通知を受けることが非常に多く、まずは入り口となる採用面接時に理念の説明を取り入れるようにしました。

また、入社後は、現在会社が取り組んでいることや目的、会社の目指す方向性について示し、考える時間を作ることが重要だと考え、毎朝〇時間そのような時間を取り継続させてきたことが上記の成果に結びついたと思っています。

上記により、赴任までは、受注後の手続きを外注先に依頼する体制でありましたが、

内製で全てを対応しコントロールできるようになり、自信を持って積極的な営業アプローチを取ることが可能になりました。帰任までに、拠点売上高を〇,〇〇〇万円にすることを目標に取り組み、〇年〇カ月での期間で拠点売上を〇,〇〇〇万円台から〇,〇〇〇万円まで伸ばすことができました。外注比率に関しても〇%にすることを目標にし取り組んでいたので、外注比率を〇〇%台から〇〇%未満へ改善し、赤字拠点を黒字拠点へと転換することができたと考えています。

これらの経験を活かし、御社でも組織の成長にフォーカスし続け、行動を起こし検証することを繰り返し貢献して参ります。

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