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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務概要 |
大学卒業後、〇〇〇〇株式会社に入社をし、業務用調味料のメーカー営業として SM・小売店向けの提案営業に従事してきました。先方の売り場から現状の課題を見つけ、より良い商品づくりができるよう、市場データや近年の流行などから課題解決へ向けて行動をしました。その後は現職にて包装資材の販売営業としてユーザー・販売店とメーカーを繋ぎ、ニーズ解決を目指し営業活動をしておりました。 |
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| 職務経歴 |
■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月 〇〇〇〇株式会社（正社員） ◇事業内容：業務用調味料・小売商品の販売 ◇資本金：〇〇億〇,〇〇〇万円 売上高：〇,〇〇〇億〇,〇〇〇万円(〇〇〇〇年〇月期) 従業員数：〇,〇〇〇名 上場：非上場
■〇〇〇〇年〇〇月～現在 〇〇〇〇株式会社（正社員） ◇事業内容：包装資材の仕入れ・販売 ◇資本金：〇,〇〇〇万円 売上高：〇〇〇億円(〇〇〇〇月末現在) 従業員数：〇〇名 上場：非上場
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| 資格 |
・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得） |
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| PCスキル |
・ワード、エクセル、パワーポイント |
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| 自己PR |
<忍耐力とスピード感> 営業として、難しい要望でも忍耐強く対応すること、対応のスピード感を心掛けています。 ある時、社内で季節イベントの商品欠品がございました。その商品はユーザーで毎年定番使用していただいており、替えのきかない重要な商品でした。しかし、諦めずに社内での在庫調整や店舗間での調整を行い、昨年実績のすり合わせをスピード感を持って行うことで、お客さまの要望を叶え、自らの売上目標も達成でき、改めて諦めず考え抜くことの大切さを感じました。
＜挑戦する力＞ 固まった考えではなく、常に新しいチャレンジと自身の振り返りを意識しております。担当企業を前任から引き継ぐにあたり、前任からの考えを聞くだけではなく、再度企業の精査を行いました。今まで売り上げが伸びていない企業でもなぜ伸びていないかを考え、再度取り組みを行った結果、前年から約 〇〇〇％アップの企業を複数作ることができました。日々継続することと、見直してブラッシュアップすることが営業として大切なことだと考えております。 今まで営業職として成果を残すために努力いたしました。 貴社におきましてもいち早く成果を残すために努力いたします。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 |
