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職務経歴書

●年●月●日現在
氏名 ●● ●●

職務概要

大学卒業後、社会医療法人〇〇〇〇〇〇〇〇〇病院に入社。二次救急指定病院かつ総合病院にて、診療放射線技師氏として幅広くの患者様に総合的な医療（レントゲン撮影、ＣＴ検査、ＭＲＩ検査、Ｘ線ＴＶ検査、血管造影検査、救急撮影）を行う。事務活動にも積極的に励み、被ばく低減委員会に所属し〇〇〇〇年〇月に被ばく低減施設認定を取得（全国〇〇〇号、〇〇県下〇号）。その他複数の委員会にも所属し衛生、教育、満足度、業務効率の向上に努める。〇〇〇〇年〇〇月に退職し現在に至る。

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月　社会医療法人〇〇〇〇〇〇〇〇〇病院　※在籍期間：〇年〇ヶ月

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇月
～
〇〇〇〇年〇〇月

中央放射線室に配属

乳児から高齢者に対し画像検査を中心に医療行為を行う。

〇〇〇〇.〇レントゲン撮影、Ｘ線ＴＶ検査業務習得

〇〇〇〇.〇ＣＴ検査（単純・造影・全身検査等）業務習得

〇〇〇〇.〇ＭＲＩ検査（単純・造影・全身検査等）業務習得

〇〇〇〇.〇血管造影（心臓カテーテル・脳外アンギオ・腹部アンギオ等）業務習得

〇〇〇〇.〇当直業務開始

兼任者として各検査領域の中核を担う。

◆学会発表

・〇〇〇〇年〇月：第〇〇回X線撮影技術研究会　【当院の腰椎撮影法】

・〇〇〇〇年〇〇月：第〇〇回〇〇県病院協会医学会　【新血管造影装置の導入に伴う被ばくの意識調査】

◆施設認定

・〇〇〇〇年〇月：被ばく低減施設認定取得（全国〇〇〇号、〇〇県下〇号）

認定取得の活動が認められ院内表彰を頂きました。

◆工夫した点

・患者様とのトラブルが発生した際の対応

病院内において、外来や入院患者様が病院内の職員対応などに不満を感じ、感情的になる場面が多くありました。その際に、私は患者様とのトラブルを対応する為に、よく病院内で呼ばれておりました。

対応時、こちらの言いたいことをいきなり言うのではなく、まずは患者様の言いたいことをしっかりとお聞きし、患者様の感情を少しずつ落ち着かせるコミュニケーションを取ることを意識しておりました。

そして感情が収まったタイミングを見計らい、今後の解決策などをご提示するようにしており、その結果、患者様とより良好な関係を構築することができておりました。

・後輩の業務も自分事として捉える

業務経験が浅い職場の後輩は、不明点等があっても、周りの先輩が忙しそうにしている為、質問をすることができない状況が多々発生しておりました。

そのような状況を作り上げてしまっているのは先輩でもある自分達の責任だと捉え、常に後輩の状況に目配せをしながら、困っていそうな状況を感知した際に、すぐにヘルプに入れるよう意識していました。

率先してそういった姿勢で後輩に関わりを持つことで、周りの職員の対応にも変化が見られ、業務が円滑に回る環境にすることができたと思っております。

資格

・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

PCスキル

・ワード、エクセル、パワーポイント　※初級レベルですが一通り使用経験あり

自己PR

【１】コミュニケーション能力を生かした業務姿勢

医療技術職ではありますが、技術提供だけでなく一貫して対人コミュニケーションを意識して業務を遂行して参りました。患者・上司・部下・多職種と信頼関係を築くことで業務を円滑に進めました。これを生かしトラブル対応も率先して行っておりました。聞く力伝える力は私にとって最大のアピールポイントであり培った傾聴力・折衝力を営業職で発揮したいと思います。

【２】危機管理能力

マニュアル順守を徹底することで事故防止に努め、予期せぬ事象（患者急変・夜間の装置停止等）発生時も迅速最良の判断を下すように努めてまいりました。院内レポート（インシデント）を年間〇〇件ほど提出しており同僚への情報共有も積極的に取り組みました。

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