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職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務概要

大学卒業後、〇〇〇〇年〇月株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇に入社。〇〇〇 〇〇〇〇のマルチタスクに配属後、〇ヶ月間レストラン、フロントサービスでの研修を経て、〇ヶ月間、ホテルを訪問するお客様に対して、お客様が“このホテルに泊まって良かった”と思って頂けるようにホテル館内の案内、サービス業務に従事してきました。

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月 ~ 〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇(正社員)

◇事業内容:ホテル、レジャー

◇資本金:〇,〇〇〇万円 売上高:〇〇〇億円 従業員数:〇,〇〇〇名 設立:昭和〇〇年 株式公開:東証マザーズ

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

〇〇〇 〇〇〇〇マルチタスクに配属

【職務内容】

・荷物のお預かり

・デリバリ業務

・チェックインの際に部屋へのご案内、

・チェックアウト際のお荷物お預けおよびお車への運搬

・ホテル館内の施設の清潔管理および次の日の営業準備(客室の清掃、備品の補充)

・レストランでの配膳および料理の説明(朝食、夕食時)

 

【担当地域】

〇〇県〇〇群

 

【担当顧客】

全国、海外の観光客

 

【主要製品サービス】

私は目に見えないかつ国境を越えたサービスを売ってきました。ホテルに来るお客様は幅広い年代の方がいらっしゃるため、お客様一人一人に寄り添ったサービスができるように、その時々でものの見方を変え、柔軟に対応することを意識してきました。ここで培った基本的なビジネススキルや、おもてなしの心は様々な職種で活かすことができると考えます。

資格

・普通自動車第〇種免許(〇〇〇〇年〇月取得)

・実用英語技能検定二級(〇〇〇〇年〇〇月取得)

PCスキル

・ワード、エクセル、パワーポイント ※一通りの操作は可能です。

自己PR

他人の観点から考える力;洞察力

お客様目線になったら、という視点から考えることを意識していました。年齢や性格なども多岐にわたるため、マニュアル通りのことをしても全てのお客様に満足してもらうことはできないと学びました。そのため、お客様一人一人をしっかりと観察し、ニーズの把握に努めました。その結果、お客様とより近い距離感で会話をすることができるようになり、お客様アンケートで感謝の気持ちをいただく機会が増えました。

 

営業職では、お客様に商材の魅力や使い方をわかりやすく伝えたり、個々のニーズをくみ取った上で、対話を進めたりする能力が求められると考えています。これまで培った他人の観点から考える力を活かし、今後は営業職として個人の成果に対し、貪欲に業務に取り組み、貴社で早期に活躍ができるよう尽力してまいります。

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