営業職特化型
人材紹介エイプエージェント

採用担当者の方はこちら

hape Agent[ 登録フォーム ]

Success manual転職成功ガイド

職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

職務概要

大学卒業後、〇〇〇〇株式会社に入社をし、主に〇〇〇〇への既存営業、新規開拓営業として車両リースサービスの提案営業に従事。その後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇に入社をし、研修サービスの提案営業を担当。〇〇〇〇年〇月からは新組織の立ち上げに参画をし、メンバー育成も担当。現在は福岡に移住をし、フルリモートで〇〇〇〇〇〇〇株式会社にてフィールドセールス、インサイドセールスを担当。

職務経歴

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 〇〇〇〇株式会社(現:〇〇〇〇株式会社)(正社員)

◇事業内容:物流資機材販売・工事、保険代理店、車両建設機械整備、トレーラ・コンテナ製作、エネルギー販売(石油、LPガス等)、

ロジスティクス・サポート(輸出梱包、国際調達)、不動産の取引・建設工事・施設管理など

◇資本金:〇〇億円 売上高:〇〇〇,〇〇〇百万円 従業員数:〇,〇〇〇名 創立:〇〇〇〇年

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

〇〇支店リース部 営業第〇課 配属

親会社である〇〇〇〇を主に顧客とした既存営業、グループ外企業への新規飛び込み営業を担当。

 

【営業スタイル】新規営業 〇〇% 既存営業 〇〇% ※新規開拓手法:テレアポ、飛び込み

【担当地域】〇〇〇〇区

【取引顧客】親会社、その他多様業種

【取引商品】車両リースサービス

 

営業実績

・新規顧客開拓:年間〇〇〇台超の車両リース契約受注

■〇〇〇〇年〇月~〇〇〇〇年〇月 株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇(正社員)

◇事業内容:人材採用、人材開発、組織開発、制度構築等

◇資本金:〇億〇,〇〇〇万円 売上高:〇〇〇億〇,〇〇〇万円 従業員数:〇〇〇名 設立:〇〇〇〇年

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

営業部 配属

主に中小顧客に対し、組織課題解決をするための各種研修サービスの提案営業を担当。

 

【営業スタイル】新規営業 〇〇% 既存営業 〇〇%

【担当地域】〇〇圏

【取引顧客】多様業種の中小企業

【取引商品】階層別研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修

 

営業実績

・〇〇〇〇年MVG、〇〇〇〇年MVG受賞

・〇〇〇〇年度達成率:〇〇〇%

・営業在籍時、年間売上〇,〇〇〇万円達成

 

◆使用ツール

・Salesforce

 

マネジメント経験

・〇名の部下を担当。

〇〇〇〇年〇月

〇〇〇〇年〇月

営業企画部 立ち上げ 兼務

新規部署の立ち上げとして参画をし、チーム運営も担当。

 

【担当業務】

・インサイドセールス部門の立ち上げに関する企画・立案

・メンバー指導・育成の体型づくりとマネジメント

・営業部門との調整・交渉

 

◆営業実績

・オンボーディングマニュアルの作成

・半年間での組織立ち上げ

 

◆マネジメント経験

・メンバー〇名に対しての日々の業務進捗確認や動機づけを行い、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できるようサポート

■〇〇〇〇年〇月~現在 〇〇〇〇〇〇〇株式会社(正社員)

◇事業内容:新規事業に出会えるプラットフォーム「〇〇〇〇〇〇〇」開発及び運営

◇資本金:〇億〇,〇〇〇万〇,〇〇〇円 従業員数:〇〇名 設立:〇〇〇〇年〇月

期間 職務内容
〇〇〇〇年〇月

現在

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇  配属

大手企業を中心としたフィールドセールスを担当。

その後、新規顧客開拓のためのインサイドセールスへ異動。

 

【営業スタイル】新規営業 〇〇〇% ※新規営業手法:MA、DM、テレアポ等

【担当地域】全国

【取引顧客】エンプラ領域、中小企業

【取引商品】Saas、研修等

 

営業実績

・フィールドセールスとして半年で〇,〇〇〇万円計上 ※〇〇社開拓

・インサイドセールスとして、月間商談〇〇件設定

 

◆使用ツール

・mazrica

資格

・普通自動車第〇種免許(〇〇〇〇年〇月取得)

PCスキル

・ワード、エクセル、パワーポイント

自己PR

提案型の法人営業、ソリューションプランナーとして従事してきました。新規開拓営業、深耕営業、新規市場開拓などを行い、営業としてお客様のお声に真摯に向き合い、本質的な課題解決に向けてご支援してきました。

一方で、新規組織の立ち上げも経験し、小さい単位ながらもメンバー育成と組織づくりを経験しました。この経験からリーダーとしての率先垂範だけではなく、メンバーに寄り添い動機付け、目標達成する難しさと楽しさを実感しました。

 

また、育休から復帰した後も目標達成と組織貢献の意識を強く持ち、自身最高の業績達成をすることができました。子育てをしながらなので限られた時間の中で、常に顧客の声に応える、協働者の期待以上の成果を出すことにこだわり、仕事の質向上と生産性の向上に努めました。

 

その後、現職である〇〇〇〇〇〇〇株式会社へ入社し、事業創出を通じて企業の成長を支援しています。現職で培った事業開発の知見を活かし、貴社の発展に寄与したいと考えています。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

この職務経歴書の
テンプレートをダウンロードする

一つ前のページに戻る

営業職に特化した転職エージェント 求人数16,000件超無料会員登録する