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職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務概要 |
高校卒業後、〇〇〇〇株式会社に入社をし、〇〇〇〇〇株式会社に派遣をされ、発電所やプラントにて設備の保守、点検、配管溶接部等の非破壊検査業務に従事。〇〇〇〇年〇月からは並行して自社の人材採用、派遣先企業の開拓営業も任されておりました。 |
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| 職務経歴 |
■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月 〇〇〇〇株式会社（正社員）※在籍期間：〇〇年〇ヶ月 ◇事業内容：原子力発電所設備の非破壊検査業務、火力発電所設備の非破壊検査業務、石油石化プラント設備の非破壊検査業務、放射線管理業務等 ◇資本金：〇,〇〇〇万円 従業員数：〇〇名 設立：〇〇〇〇年〇月
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| 資格 |
・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得） ・浸透探傷試験（PT-〇） 取得 ・超音波探傷試験（UT-〇） 取得 ・磁気探傷試験（MT-〇） 取得 ・放射線透過試験（RT-〇） 取得 ・過電流探傷試験（ET-〇） 取得 ※上記5資格につきましては、前職を退職時に返納しております。 |
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| PCスキル |
・ワード、エクセル、パワーポイント |
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| 自己PR |
【1】迅速な対応力、分かりやすい説明力 発電所やプラントの設備等の保守、点検、検査を行った結果、不具合を発見した場合、直ちに顧客に対して報告をし、現状の説明を顧客にとって分かりやすい言葉を用い、行います。必要に応じて複数の検査手法を用いて再検査をし、確実な検査結果を報告。また、早急に資料をまとめ、顧客にとって不具合がなく、安心して使用いただけるよう、性能の維持に貢献してきました。
【2】綿密な計画と実行 自らの目標を考えた上で、やるべきことを明確化し、日々の目標を立て、確実に行動をしました。その結果、業務で必要な資格を〇個取得でき、人材採用にも貢献することができました。
【3】 マネジメント業務 業務の工程調整や工程管理、業務の手順、チーム一人一人の管理を任されておりました。全体を見渡さなくては、気付きを得ないため、常に周りを見渡し、変化がないことの確認をしておりました。また、部下への指導やフォローを行い、チーム全体が常にスキルアップできる環境づくりを行いました。
これまでの業務で培った対応力、説明力、コミュニケーションスキルを活かし、貴社におきましても一早く戦力になれるように努力いたします。 また、業務上必要な資格、スキルは積極的に取得をする所存でございます。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 |
