Success manual転職成功ガイド

惣菜部門にて、商品製造・売り場づくり・発注・対面接客販売をしていました。

・〇〇〇〇年〇月〜〇〇〇〇年〇月:〇〇〇〇〇〇〇〇〇店　惣菜売場に配属

・〇〇〇〇年〇月〜〇〇〇〇年〇月:〇〇〇〇〇〇〇〇〇店　惣菜売場に配属

新店舗立ち上げに携わりました。

〇〇〇〇年〇月からは、〇〇〇〇〇〇立場店の惣菜部門マネージャーとして販売に加え、

部門管理、指導など業務全般に携わりました。

データをもとに製造数、発注数、売り場づくりを行い、パートタイムの方々と日々部門ミーティングを行い販売利益を上げるための計画を作っていきました。

毎月行われる大きなセールの際は高い目標を設定し、それに対する人員配置・発注計画を作成し現場のオペレーションを滞りなく遂行することにより毎月全社〇位を獲得することが出来ました。

〇〇〇〇年〇〇月からは、〇〇〇〇〇〇港北店の惣菜部門マネージャーとして配属され、〇月に行われる改装準備に携わりました。その際に〇番力を入れた事は従業員の作業効率を上げるための整理整頓、発注の見直し・再教育、レイアウトの改善です。

その結果、改装オープン後も予算を達成することが出来ました。

健康雑貨部門にて、接客・販売・売り場づくり・発注をしていました。

・〇〇〇〇年〇月〜〇〇〇〇年〇月:〇〇〇〇〇〇〇健康雑貨部門に配属

健康雑貨部門のメイクアップ（単品メイク・メイクツール用品）、ヘアアクセサリー、

ネイルケア、ヘアケア、シーズンヘルスケアを担当しました。

常に前年の売り上げを超えることを目標にし、お客様が『商品を見やすい』『購入しやすい』売場作りを心がけ、前年の売れ筋商品、今年売れ筋になりそうな商品をピックアップして品切れを起こさず、お客様の目に入りやすく手に取りやすい売り場作りをし、売り上げの向上に貢献いたしました。

〇〇〇〇年〇〇月に〇〇にオープンする店舗の応援に志願し、選出は高倍率でしたが選んでいただき、約〇か月間店舗支援に従事しました。〇〇には初出店なので、いかにお客様に〇〇〇の良さを伝えることが出来るのかを考え、私が〇番力を入れて行ったことは、従業員の教育でした。その結果順調にオープンすることができ、従業員も効率よく業務を進めることができました。