Success manual転職成功ガイド

〇〇大学を卒業後、パチンコホールを中心に運営する株式会社〇〇〇〇に入社。接客業として、新規顧客の開拓を中心に取り組んでおりました。昨年までの〇年間は毎年目標売上を達成、昨年は通常貸(〇円・〇〇円)の稼働上昇により部長賞、エリア長賞も受賞しました。チームリーダーも任されており、〇名のチームメンバーの業績管理の経験もあります。

〇〇〇〇年〇月～現在　株式会社〇〇〇〇（正社員）

事業内容：パチンコ、ボウリング、アミューズメント、シネマなどレジャーに関する業務の経営
資本金：〇〇〇億円　従業員数：〇,〇〇〇名（正社員）　設立：〇〇〇〇年〇〇月

普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

ワード、エクセル、パワーポイント

設備を効率良くメンテナンスする事が求められた為、月単位・年単位でスケジュール管理を行い、実行する事でトラブルや故障の頻度を減らしてきました。機材の修理を自分でできるようになった事で、迅速な対応ができるようになり、顧客満足度を高める事ができました。また、入社当初は備品管理が行き届いておらず、不足が相次ぎ他店に借りに行く事も多く、業務に支障が出ておりました。在庫確認・発注等の管理体制を改善する事で、自店だけで運営出来る体制を整え、社内での評価も獲得する事ができました。

是非、面接の機会を頂けますと幸いです。
何卒、よろしくお願い申し上げます。