Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇〇に入社をし、投資用不動産の個人営業に従事。その後、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社に入社をし、〇〇本社営業部に配属。主にゼネコン、サブコンに向けた提案営業を担当。〇〇〇〇年〇月より〇〇支店へ異動をし、同様の提案営業を継続。また、係長として後輩課員の教育、育成、同行営業、目標設定、支店内業務の一部を任されております。

■〇〇〇〇年〇月～現在　〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社（正社員）

◇事業内容：国内技術系アウトソーシング事業

◇資本金：〇,〇〇〇万円　従業員数：〇,〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年〇月

■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　株式会社〇〇〇〇〇（正社員）

◇事業内容：投資用不動産マンションの開発、分譲、管理

◇資本金：〇億円　従業員数：〇〇〇名　設立：〇〇〇〇年〇月

・普通自動車第〇種免許（〇〇〇〇年〇月取得）

・中型二輪免許（〇〇〇〇年〇月取得）

・第二種衛生管理者（〇〇〇〇年〇月取得）

・ワード、エクセル、パワーポイント

営業職の対応や熱意がクライアントの業者選定基準になりやすく、同業他社との差別化が難しい人材派遣業界において常に意識していたことは、「訪問」「レスポンス」です。行動を意識することでクライアントからの高い信頼を得られていたと自負しております。また、御用聞きにならないように、きちんとクライアントのニーズを理解し、積極的にこちらから提案を仕掛けるということを心掛けていました。この姿勢や取り組みをメンバーのときもマネジメントの立場でも実践することで高い実績を残してきました。

今まで営業職として、成果を残すよう努力してまいりました。これまでの経験を活かし、貴社においてもいち早く戦力として貢献できるように努力いたします。

何卒、よろしくお願い申し上げます。