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職務経歴書

●年●月●日現在
氏名 ●● ●●

職務要約

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月
（有）〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月
〇〇〇〇〇〇株式会社

活かせる経験・知識・技術

・ＰＣスキル（Word,Excel（関数等）,powerpoint（アニメーション等））
・納期管理力
・他部署との調整力

普段から行なっておりますソフトテニスの指導と空手の指導の経験もありますので人との会話には苦手意識は低いと思います。

職務経歴詳細

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　（有）〇〇〇〇〇〇〇〇
・事業内容：スポーツ用品(商社・小売)　　従業員数：約〇〇名

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇月～

【担当業務(業務範囲、領域、ミッション）】
・シューズのPOP（値札）作成
・新規製品の品出し
・新規製品のNET通販登録

【ポイント（成果や実績、工夫）】
・店内ラケット及びシューズのPOP（値段や商品紹介）
今まであったものを店長と相談しながらどの情報がほしいのか、どのようにしたら見やすいのかを意見出し合いながら作成しました。おかげでラケットをお買い物される場合必ず接客をしていましたがお客様がPOPを見て自分で選んでいただくことも増え以前よりもラケットの売上が増えました。

・NET通販の登録時のお問合せの多い情報の追加
NET通販時にお客様よりお問合せの多い情報をまとめてNET通販登録時に掲載をすることで電話やメールでのお客様からのお問い合わせを減らすことでそれに関わる時間の削減させました。

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月　〇〇〇〇〇〇株式会社
・事業内容：自動車・輸送機器(メーカー)　　従業員数：約〇〇〇名

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月

[直近の企業での経験職務]
業種：自動車・輸送機器(メーカー)、雇用形態：正社員

新規製品の生産管理を行なっております

〇〇〇〇年〇月～
【所属】統括管理部部生産管理課補給G
[メンバー数]　〇名
[役職]　一般

【担当業務(業務範囲、領域、ミッション）】
・製品の生産
・新規部品の生産進捗確認

【ポイント（成果や実績、工夫）】
・自動車部品メーカーにて生産管理業務を担当しております。具体的には
生産計画（年初に当年度の生産計画立て）、納期管理・折衝、他部署への
品番指示書作成等に携わってまいりました。

関わる前は管理遅れが発生していましたが、
始まりから終わりまでを見える化して管理遅れをなくすことができました。

保有資格

普通自動車免許(第一種)
QC検定〇級

自己PR

不具合が頻繁に発生していたものが、今まで標準がなかったため詳細について確認を行い、標準を作成し不具合解消に繋げました。

事務作業だけでなく、生産も行い、改善も多少行いました。

人の笑顔を見る事が私にとってのやりがいです。
自分の仕事の成果として笑顔を貰えるとやりがいを感じます。

活かせる知識・スキルとして
・ＰＣスキル（Word,Excel（関数等）,powerpoint（アニメーション等））
・納期管理力
・他部署との調整力
・お客様との折衝
・QC検定〇級

があります。

よろしくお願い致します。

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