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職務経歴書

●年●月●日現在
氏名 ●● ●●

職務要約

〇〇美容専門学校卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社。美容師として勤務。その後、地元〇〇に戻り、キャバレークラブを運営している〇〇〇〇〇〇〇に入社。ホールスタッフとして店舗マネジメントに従事。現在は、クラブを運営している株式会社〇〇〇〇にて同じくホールスタッフとして店舗マネジメントを行い、現在はマネージャーとして勤務をしている。

職務経歴

〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月　　株式会社〇〇〇〇

事業内容：美容業、美容フランチャイズチェーンの運営

資本金：〇千万円

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇月
～
〇〇〇〇年〇〇月

〇〇本店

【店舗概要】

客層：〇〇代後半～〇〇代後半

男女比率：男性〇〇%、女性〇〇%

客単価：平均〇〇,〇〇〇円

【業務内容】

・スタイリストアシスタント

・シャンプー施術

・店内清掃

・ビラ配り

〇〇〇〇年〇〇月～〇〇〇〇年〇月　　〇〇〇〇〇〇〇

事業内容：キャバレークラブの運営

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇〇月～
〇〇〇〇年〇月

店舗概要】

客層：〇〇代後半～〇〇代後半

客単価：平均〇〇,〇〇〇円

【業務内容】

・ホール業務

・店舗敷地内でのお客様の呼び込み

〇〇〇〇年〇月～
〇〇〇〇年〇月

【役職】

チーフ昇格

【店舗概要】

客層：〇〇代後半～〇〇代後半

客単価：平均〇〇,〇〇〇円

【業務内容】

・ホール業務

・女性スタッフの配置指示

・会計業務

・日次売上管理

【主な実績】

月間店舗売上目標：〇,〇〇〇万円／月間店舗売上実績：平均〇,〇〇〇万円前後

【主な取り組み】

・日次営業利益率を〇〇%以上出せるように、人件費のコントロールをメインで行う。

・単価アップを目的とした延長交渉などを行う。

〇〇〇〇年〇月～現在　　株式会社〇〇〇〇

事業内容：クラブの運営

期間

職務内容

〇〇〇〇年〇月～
〇〇〇〇年〇〇月

【店舗概要】

客層：〇〇代前半～〇〇代後半

客単価：平均〇〇,〇〇〇円

【業務内容】

・ホール業務

・キッチン業務

〇〇〇〇年〇月～
現在

【役職】

マネージャー昇格

【店舗概要】

客層：〇〇代前半～〇〇代後半

客単価：平均〇〇,〇〇〇円

【業務内容】

・ホール業務

・女性スタッフの配置指示

・会計業務

・女性スタッフのシフト管理

・お客様への挨拶回り

【主な取り組み】

・女性スタッフのメンタルケア

・顧客属性やタイプを見極めた上で、女性の配置決めを行う。

資格

普通自動車第一種免許	〇〇〇〇年〇〇月取得
美容師免許	〇〇〇〇年〇月取得

自己PR

【臨機応変に対応する力】

現職においては、お客様の来店状況など、様々な機密情報があります。

例えば、同じ職場同士の方が、別々のタイミングでご来店した際、鉢合わせをしないような配置、対応を瞬時に判断し、行動するなど、発生する事象に対して即座に頭を働かせ、意思決定をしていくことが求められます。

そういった経験を積み重ねることで、臨機応変に対応する力を身に付けることができました。

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